節後首場招聘會遇冷，1276人應聘1849個職位

　　昨日(4日)上午，北京市節後首場專場招聘會召開。115家參會單位提供了1849個招聘崗位，最終約有220人達成初步就業意向。招聘會主辦方介紹，在求職渠道日益多元化的背景下，今年節後的首場專場招聘會沒有預期火爆。

　　220人達成初步就業意向

　　昨日上午，2012年“北京人才大市場”招聘服務月專場招聘活動啟動。中國國際科技會展中心舉行了首場“高新技術及自主創新”專場招聘。北京汽車新能源汽車有限公司、利亞德光電股份有限公司、智翔集團等115家企業參會，提供了1894個招聘崗位。

　　不過，記者現場發現，今年參加招聘會的人數並不多。早上9點開幕後，直到10點左右，會場前來應聘者才多了起來。主辦方統計，儘管有1849個職位，但只有1276人入場求職，最終也只有220人達成初步就業意向。

　　入場求職人數低於預期

　　主辦方相關負責人介紹，今年節後的首場招聘會，入場求職人數低於預期，而這一現象從去年就已顯現出來，預計招聘會的求職人數減少40%左右。

　　該負責人分析，求職渠道日益多元化，是現場招聘會趨冷的主要原因。對於求職者來説，現在除了參加現場招聘會之外，還有網絡招聘、校園招聘、企業自主招聘等，還有人通過微博求職。而且，許多畢業生的求職方向也有了調整，開始向二三線城市分流。

　　11日將辦第二場招聘會

　　主辦方相關負責人介紹，此次“北京人才大市場”系列招聘會將舉辦8場專場招聘，每場的參會單位都將嚴格限制在200家以內，以求更有針對性、更加方便求職者應聘，同時最大可能分流現場應聘者。

　　據了解，招聘會專場化已經成為新的趨勢，這樣一來每一場的規模、入場和求職人數等自然也會相應減少。

　　11日，該系列招聘的第二場專場招聘會舉行，屆時將有“IT、通訊、廣告傳媒”行業的150多家企業參會，提供4800多個招聘崗位。(記者韓宇明)