美國矽谷剛剛度過了一個與美國其他地區截然不同的一年。 “高失業率？信貸危機？矽谷才沒有呢。” 《商業週刊》説，儘管矽谷每天的霧氣要到中午才能散去，但人們都懷有一個信念：才華橫溢、努力工作的技術人員可以改變世界，並收穫不可思議的財富。

　　根據美國風險投資協會的數據，矽谷去年吸引了全美40%的風險投資，這一數字高於上次互聯網泡沫破裂前的31%。而美國勞工統計局的最新數據則顯示，矽谷地區就業市場增長也位居全美之首──增幅為 3.2%，達到全美平均水平的三倍。美 國 求 職 網 站 DiceHoldings最新發佈的統計數據顯示，2011年矽谷技術員工的平均年薪已經超過10萬美元，遠高於全美技術員工平均年薪兩成。即使是最令美國其他地區絕望的房地産市場，在矽谷依舊高歌猛進。當美國整體房價基本還處於下跌之中，矽谷中一些工程師最青睞的社區的房屋價格較去年上漲了11%。

　　谷歌董事長埃裏克 施密特説：“矽谷是個封閉的圈子，外界的動蕩與這裡無關。 ‘佔領華爾街’並不是這裡的日常話題，因為他們的問題並不符合我們的現實。 ”事實上，其他地方的動蕩反倒給矽谷帶來了幫助，因為有錢的富豪們紛紛將子女送往這裡讀書，並且爭相對最有前景的矽谷創業公司投資。

　　不過，《商業週刊》認為，矽谷的繁榮可能導致它與世界脫節。 Color Labs去年的發展就很好地説明了這種風險：在還未開發出真正能夠吸引用戶的産品前，該公司就從紅杉資本和貝恩資本等投資者那裏獲得了4100萬美元的融資。這筆錢足以資助新一代清潔能源或尖端人工智慧技術的研發。另一方面，老牌科技企業的創新意願逐漸降低。曾經共同創立PayPal的著名企業家彼得 賽爾和麥克斯 萊夫琴指出，真正的創新已經停滯，有才華的技術人員應當做一些有意義甚至史詩般的項目，就像上一代人從事的登月計劃一樣。

　　前美國財政部長顧問史蒂文 拉特納將矽谷的繁榮比作 “泡沫1.5版”。他説，至少從17世紀的荷蘭開始，資産泡沫就一直伴隨我們左右。當時，一棵鬱金香球莖的價格超過熟練工匠年收入的10倍。今天“1.5版”的互聯網狂熱可能還未達到那個地步，而事實也可能會證明新的商業模式是更可持續的，但估值的調整仍會十分痛苦。（記者 唐燁）