一則“中石化一客戶經理吳波卷款千萬跑路”的消息，讓中石化再次置身於輿論的風口浪尖。對此，2月1日晚間，中石化作出正式回應，稱該員工的確失蹤，已就其涉嫌詐騙向公安局報案，希望儘快還原事實真相。(相關報道見昨日本報08版)

　　故事無新意，形式很給力，一則網帖，引發跟帖無數，真實地表達了眾人的立場：一來，壟斷企業內部管理的漏洞儼然成就了某些渠道分子“撈錢術”，糾結的民意反彈早就在伺機某個沸點；二來，“不差錢”國企的傲慢與偏見常令公眾鬱悶，既不能拿起拳頭教訓，又不能裝作麻木不仁——於是，這則新聞就有了多重偉大而微妙的意味——起碼，説出來就讓人解氣。

　　是非曲直很難一語道清。據説，去年8月26日，中石化集團下屬晉中分公司是通過“與吳波有經濟往來人員及家屬尋找未果”才得知，之後晉中公司在事發後兩個月，向公安局報案。那些自稱與吳波有經濟往來人員，也曾向晉中市榆次區法院起訴所謂“買賣合同糾紛”。——法律途徑走了，官司也打了，為何公眾還揪住“卷款跑路”的小辮子不放？

　　其實，公眾的價值判斷很簡單：員工卷款跑路了，公司為何如此“後知後覺”？而假如真的“高度重視”，為何未立馬報案，非要等到遙遠的“兩個月後”？換言之，公眾在“卷錢跑路”事件上的義憤填膺，矛頭並非指向某個具體的個人，而是對類似國企長期成為“水潑不進、針扎不進”監督盲區的集體控訴。

　　事實上，由於一些壟斷國企或央企缺乏有效監管與約束，大把花錢、可著勁貪污錢的事例早就屢見不鮮了，拿中石化來説，就有“天價吊燈”、“百萬酒單”“虛假套現千萬”等若干事件可陳。每次事件被曝光後，公眾都“積極鬥爭”一番，正兒八經地和人家商榷諸如“管理漏洞、財務隱晦”等言論，説內控要嚴格呀要嚴格，制度要規範呀要規範，信息要公開呀要公開，凡此種種，皆如泥牛入海，一絲漣漪都掀不起。

　　但問題是，難道監管部門因了久斬不斷的壟斷利益，就可以坐視個人吞噬國有資産、企業失衡無序，允許其理直氣壯地剝奪大多數人的現存利益？——利益衝突無處不在，但只有公益為先，才能激活個人創造力與市場生機，沒有這個認識，再多的建言都是妄談。崔中波