中新網南京2月2日電(盛捷)2日，江蘇省人力資源和社會保障廳公佈了2012年江蘇省考試錄用公務員工作。2012年江蘇省將招錄公務員人數為6748名，比去年增加245名。去年江蘇參加了13個省(市、自治區)的公務員聯考，今年則避開各省公務員招錄高峰，提前招錄。並且今年江蘇在招錄村官、有基層工作經歷的範圍、人民警察職位的年齡、部分職位需執行特殊體檢標準、部分職位體能測評的內容和範圍方面都展現了新的特點。

　　對於避開各省公務員招錄高峰，提前招錄。江蘇省公務員局副局長李剛解釋，為吸引更多優秀人才報考江蘇省各級機關公務員，所以江蘇避開上半年各省市公務員招錄的高峰，將公務員招錄工作相關程序步驟與往年相比均提前1至2個月。2月7日開始報名，3月11日則開始進行筆試，面試計劃于4月底前完成，錄用審批擬於6月底前基本結束。

　　李剛介紹，今年的公務員招錄還進一步加大定向招錄大學生村官等服務基層項目人員比例。江蘇省市級以下機關和垂直管理系統拿出491名計劃，定向招錄省選聘的大學生村官。市級以下機關和省垂直管理機構拿出了101名招錄計劃面向選派到基層服務的高校畢業生招考。

　　另外，今年省考對招錄具有基層工作經歷人員的範圍還做了進一步的規定。江蘇省省級機關除部分專業性較強或難以從基層選調的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄。南京市市級機關拿出招錄計劃的60%招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。

　　今年人民警察職位招考年齡有所調整。地市及以下公安、監獄、勞教機關錄用人民警察的，一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫、獄醫、心理矯正等特殊職位的，一般不超過35周歲；報考公安特警的一般不超過25周歲。報考法院、檢察院司法警察的，也參照以上規定執行。

　　部分職位需執行特殊體檢標準。今年江蘇省公安、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，除執行公務員錄用體檢通用標準外，還需執行特殊標準，按照特殊標準的規定檢查有關體檢項目。

　　部分職位體能測評的內容和範圍發生較大變化。今年我省公務員招錄體能測評取消了立定跳遠等測評項目，增加了縱跳摸高。其他測評標準的年齡段分界線也由25歲改為30歲。體能測評的範圍除公安機關外還包括監獄、勞動教養管理機關的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位。

　　李剛告知廣大考生，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。所以對於目前網絡上、社會上出現各種假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的有關2012年我省公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，希望廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。(完)