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本報濟南2月2日訊(記者 尹明亮) 1日,在濟南商河縣2012年“春風行動”招聘會上,150余家企業帶來2萬多個崗位,但一些招聘女工的企業,招工情況卻不甚樂觀。為了招工,有的企業在招聘現場就漲起了工資。
1日上午,不大的商河縣明輝廣場,擠滿了招工的企業和找工作的農民。看著來來往往的農民工,正海金屬製品有限公司的鐘明義對招工情況卻不太樂觀,公司急需招聘80名女質檢員,可介紹了一上午,有意願登記的也不怎麼多。“現在的女工不太好招,和別的企業比,我們年齡要求相對低一些,40歲以下都可以,但報名的還不是很多。”
招聘簡章單頁幾乎要發完,但對青島歐諾佳製衣的侯先生來説,發出去的單頁並未帶來多少工人,開場兩個多小時了,在他的招工登記表上還沒有一個登記的,“我們要求年齡最好在18歲到35歲,但今天來的年齡普遍偏大一些,另外工資水準似乎也沒太大優勢。”
對於女工難招的情況,組織六十多家企業來現場招工的青島市企業招工協會負責人張法喜告訴記者,對服裝廠、電子廠等這些勞動密集型企業來説,目前女工缺口都比較大,今年用工工資最少的也比去年高了200元,即使如此,各個廠家也只能是頻頻趕場招工。
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