2月1日，一則關於保險公司強行攤派的微博流傳網上，稱安邦保險在內部OA系統發出通知，要求內部員工每人購買5萬元保險，下班時“拿著保單粉聯方”方可出門。羊城晚報記者聯絡上安邦內部員工證實了這一事件，不過安邦方面稱“必須”購買是筆誤。

　　每人“攤派”5萬份額

　　2月1日，網友“雯子胖子”在微博報料稱，安邦保險要求旗下員工每人購買兩款産品“價值增長999”和“黃金鼎5號”，涉及資金數億元。在這份傳出的由總公司辦公廳發出的通知截圖上，記者看到，安邦“所有在編員工，每人必須投保價值增長999號産品(期交，至少投保5年期，每年保費至少1萬元)或者黃金鼎5號産品(躉交，保費至少5萬元)”。該微博還報料，“各級機構負責人調去北京開會，要求回去推動，總部大廈只許進不許出，出門必須出示已買保單。”

　　隨後記者聯絡上安邦保險一內部員工，該員工向記者透露，事發當天下午(1月31日)，他們公司抽調了一批出單人員去國貿大廈，“OA通知説得比較寬泛，微博中截圖就是那樣的，就説了在編員工。一開始我們都以為是開玩笑的。”

　　該員工回憶説，當天下午在國貿辦公的同事傳來消息，“必須買，不買不讓出門。”由於他不在國貿辦公，因此沒有遇到被迫強行購買的事情。該員工表示，即使真的強制他購買，他也沒有那麼多錢。“如果産品好或者真的需要，不介意買自家産品。”但是他不能接受強制攤派執行。

　　該員工透露，他們這些基層員工，到去年11月只有1120元的工資。“去年年底，才在多方努力下達到2000元。很多3、4級機構負責人，工資也不高。”同崗位做得好的可以達到9000元，但是相當部分的都是在2000元至3000元左右。

　　安邦回應通知是筆誤

　　對於員工遭強制投保的消息，2月1日，安邦品牌部的相關人士予以否認，強調此次並沒有強制購買，只是一個推薦建議，而且員工投保相關産品還有優惠。對於出現的“必須”字眼，安邦方面表示是筆誤。

　　在安邦官網上，記者也查詢到了此次被強制投保的兩款産品，由於沒有披露具體費率表，無法計算具體回報情況。據“雯子胖子”微博稱，“如24歲交保費5萬元，87歲才全部返還，按照國家最低通脹3.7%，63年後大約通脹49萬元，安邦按中檔利率演示反寬考慮通脹只相當於現在的7000元。”而在一家壽險公司負責産品研發的李先生對記者表示，從産品涉及上，兩款産品並沒有太大優勢，其中“價值增長999”産品條款中並未提及具體的保險責任，並不屬於保障型産品。

　　安邦廣東分公司的員工也向記者證實了遭強制銷售的事情，但這一通知已經被撤銷。該員工也透露，目前安邦全國三、四級機構的負責人都在北京開會。記者程行歡