日前，有網友發帖爆料稱，2011年8月26日，中石化山西晉中石油公司頭牌客戶經理吳波卷上千萬元購油款跑路，該公司至今既不報案，對眾多買油客戶也不給交代。客戶經理權限遭網友質疑。對此，該公司多位工作人員均證實吳波出事已離職，公司已報案，但不清楚細節。(2月1日中國網）

　　千萬元是個鉅額數字，不是一筆兩筆，也不是一個客戶兩個客戶，而是多筆多用戶長時間積累而成，可是這麼長的時間，卻沒有被內部發現，逃離之後，也不清楚細節，可見中石化內部管理異常的混亂。

　　混亂之一，在於自量權太大；從前曝光的茅臺門看，一個分公司總經理，手輕輕的一撥，不用請示，不用研究，就可購進近159萬元的高檔酒，而據行內人士説，按照“客戶經理的級別有好幾種，如果是大客戶經理，權限很高的。比如，參與低價銷售政策的制訂、油品的提取管理以及油品對外放量的控制等，各個地區也不太一樣”的説法，此頭牌客戶經理，屬於大客戶經理，可以給不同的人不同的價、不同的油量，此種特權怎能避免為已謀利？

　　混亂之二，在於監管乏力；中石化內部監守自盜的事時有披露，如，某員工將罐區儲存的價值人民幣五十余萬元的五十八噸航空煤油盜賣，又如：為撈取“外快”，中石化魯皖某輸油管理站工作人員監守自盜所管轄的輸油管道閥室內的柴油，勾結不法收購者大肆盜油，4年內連續作案200余起，致使公司資産流失百萬元。此次頭牌經理以什麼方式卷走用戶的錢，到目前其內部的人也説不出個所以然，而更令人難解的是，“晉中石化不是積極報案、調查處理，而是于8月31日挪用其他渠道的公款補平賬”。此種處理方式與哪條財務制度相符，得到了誰的允許？

　　中石化經理卷千萬一走了之，不是偶然，暴露出大型國企管理中的漏洞，上千萬都能一走了之，內部分配的高收入、高工資，豈不是更容易，更不當回事？