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黑龍江省七台河市新興區原區委副書記、區長劉麗，因昌隆煤礦瓦斯爆炸事故被免職，不到3個月便悄然復出，並在今年1月當選為七台河市副市長。此事曝光後，七台河市委組織部一位工作人員稱：“免職後復出是一件正常的事情，免職並不等於撤職。”
被免職的官員為何能短期內神秘復出？這些官員儘管在老百姓眼裏是不稱職的官員，但在上級領導心目中可能卻是“有功之臣”，迫於輿論壓力不得不給一個交代，但又不能把復出的大門給堵死，於是就給予“免職”處分，給其今後“東山再起”留下伏筆。
也許正是由於這個原因，中央于2009年7月12日印發的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》第七條明確規定：“對黨政領導幹部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。”並且第十條規定：“引咎辭職、責令辭職、免職的黨政領導幹部，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務”。
既然如此，有關部門就應嚴格遵照執行，嚴守政策紅線，以維護政策的權威性與嚴肅性。
可令人遺憾的是，三鹿事件、宜黃事件以及“替黨説話還是替老百姓説話”事件的主角，卻紛紛提前神秘復出，甚至升遷。“行政問責”被屢屢異化為“行政問候”，我們不禁要問，對這樣踐踏政策紅線的行為，是否也該予以問責呢？
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