2012年已過完元旦和春節兩個假期，還有清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節五個假期等著大家，中秋節和國慶節連休8天，其餘都是3天短假。如何利用年假“補短”呢？近日，“2012拼假攻略”網上熱傳，通過拼湊，短假變長假，最長的假期累計可達28天。不少網友興奮不已，開始拼假倒計時。親，你覺得腫麼樣呢？

　　網友公佈年假攻略

　　資深員工

　　把10天年假分三次，以“補短”的方式，與清明節、端午節、中秋節進行排列組合，巧妙地將假期搖身變為7天、9天、12天，累計可休28天。

　　4月5日、6日兩天年假加上3天清明小長假，再附週末，從4月2日~8日，3天小長假成了7天長假；6月16、17日雙休日，加上6月18日至21日的4天年假，正好趕上3天端午小長假，從6月16日~24日共可休9天；最後4天年假放在9月26日~29日，因為正好遇上9月30日中秋節和國慶7天長假，12天的超長假期可從9月26日一直休到10月7日。

　　職場新人

　　今年勞動節的小長假為4月29日~5月1日，職場新人一般有3天年假，把年假安排在5月2日~4日，再加上一個週末，三天的小長假即可變為4月29日~5月6日的超長8天假；對於職場次新人，如有5天年假，可以放在中秋和國慶的8天長假後，外帶一個週末，從9月30日~10月14日，足足休息15天。

　　其實應該這樣拼

　　按照網友提供的“請假攻略”，重新計算了一下：假如有10天的年假，可以分成5天、9天以及12天的長假，不是網友所説的7天、9天、12天。因為清明小長假本身就是清明節當天放假一天，加上週末，形成一個三天的小長假，而不是網友所説的用4月2日、6日兩天年假加三天清明小長假以及週末形成7天的假期。

　　計劃實現有難度

　　這樣高“性價比”的休假方式，很多人都躍躍欲試，但是可行性不一定高。有的單位不“拼假”，有的單位可“拼假”，但不能集中休假，看來準備按照統一的“圓滿”的模式來休假的可能性不大，只能根據各單位的情況，以及自身的需求來請假了。

　　夢想很豐滿 現實很骨感

　　夢雅波波：國慶休12天跟過年一樣，爽！

　　珞櫻：年假不是想怎麼休就怎麼休，這樣的“拼假”根本就是浮雲。

　　babyblue_hh：可惜我請假不容易呀！

　　進口菓汁先生：存起先…

　　翔萬里jin：有年假的太幸福了。

　　櫻桃子347：強悍，可以考慮啊。

　　改作業：這個建議真不錯，趕緊計劃吧。

　　信望愛_榮_靈：節假日不休息的飄過……

　　lv1618：夢想很豐滿，現實很骨感。