“今年我不打算再走了，留在老家找工作，一樣可以掙錢養家，還能照顧老人和小孩。”昨日，在豐都縣召開的2012年春季現場招聘會上，應聘農民工説得最多的就是這句話。

　　上午9時許，招聘會剛開始，現場已是人山人海，大廳的墻上挂著一塊巨大的LED電子屏，上面滾動顯示著全市各區縣用人單位的招聘信息，如工種、月薪、招聘起止日期等。前來應聘的農民工們手裏拿著招聘傳單和報名錶，有些三五成群相互交流著，有些則在縣人社局現場開設的櫃臺前詳細諮詢。

　　據統計，現場招聘會當天進場人員達到6100余人；參加招聘的市信息産業企業、縣內企業及其它企業共計23家，提供就業崗位5041個；1723名求職者與用人單位達成了就業意向。

　　在家就業，既能賺錢又能顧家

　　家住興義鎮石佛場村的農民工代朝堂清晨6點過便騎著摩托車來到招聘會現場等候。

　　記者發現，代朝堂隨身攜帶的筆記本上密密麻麻地寫滿了他在現場收集到的用工信息，他不停對比著各家單位開出的用工條件、薪酬高低。“今年我是安心要留在豐都工作，所以要‘貨比三家’。”代朝堂笑著對記者説。

　　中學畢業後，代朝堂便隻身外出闖蕩，先後在福建、廣東等地的多傢俬營企業打工。但是一年下來，除去生活費、交通費等開支，工資也所剩不多。今年春節回家，他在電視上看到豐都縣政府要召開現場招聘會的消息，所以決定來一探究竟。

　　“現在在家就業的工資跟在外打工的工資差不多，同樣能賺錢、又能顧家、又節省開支。”代朝堂興奮地掰著手指向記者細數著返鄉就業的好處。

　　待遇提高，“五險一金”一應俱全

　　“喂，幺妹啊，你要報哪個單位？”來自社壇鎮三橋村的村民余海泉一手接電話，一手忙著幫電話那頭的小女兒填報名錶。

　　“今年的工資待遇很好，光每個月伙食補貼就有200多塊，還有‘五險一金’喲。”余海泉告訴記者，在招聘會逛了半天，他發現今年用人單位給出的待遇比往年好多了，不僅工資大幅提高，而且還多了各種勞務補貼，所以他鼓勵在外打工的兒子、女兒、兒媳婦都回來工作。

　　記者在現場發現，今年大部分用人單位給出的薪酬待遇中，都將“五險一金”和伙食補貼放在了首位，這也成為此次招聘會的主要吸引點。此外，崗位報酬也有所提高，用人單位給出的工資在1500-3000元左右，比去年同期同崗位的工資普遍提高了300元以上。

　　政策優惠，吸引農民工返鄉創業就業

　　“2011年全縣外出務工人員達到20多萬人，務工收入突破20億元，佔農民人均純收入的‘半壁河山’。”豐都縣縣委書記羅建極説，近些年隨著經濟社會的發展，各地對勞動力的需求都很大，勞動力價值大致均等，在哪務工，收益都差不多。同時，建設全球最大筆電基地的契機，讓重慶從“大後方”變成了“開放前沿”，重慶、豐都就業機會增多。家鄉創業成本低廉、社會保障全市統籌，回鄉發展既方便又放心。

　　今年，豐都出臺政策，在外務工一年以上的農民工返鄉創業可享受3萬元的財政補貼。同時，將堅持每年發展1000戶微型企業，帶動5000人就業。

　　羅建極表示，希望通過政策扶持、資金支持等措施，在三五年內，吸引10萬外出務工人員回家鄉創業、就業。