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招聘會的“怪現象”:工資上漲為啥還招不到人?

發佈時間:2012年02月02日 00:52 | 進入復興論壇 | 來源:齊魯網 | 手機看視頻


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  齊魯網1月31日訊據山東電視生活頻道《生活幫》報道,昨天記者探訪了濟南的一處勞務市場,招聘挺困難的同時,找工作也難。今天在青島的一處勞務市場,情況比濟南還要嚴重。

  在青島內蒙古路的一處自發勞務市場,上午九點鐘,這裡就擠滿了人,但仔細一打聽,在這人群裏,招聘的多,求職的少。記者看到,在馬路一側招聘的信息貼的滿滿的,有些單位甚至開出了三千元以上的月薪,還能提供免費食宿,儘管如此,企業招人還是很困難。

  雖然招聘單位的工資比往年要漲了一些,但不少單位還是招不到人。為了能招到人,不少企業在福利方面做出了承諾,有些企業甚至還贈送員工旅遊的機會。

  為招到滿意的員工,這家製衣廠更是推出了奇招,對於幹滿5年的員工他們還打出了贈送 32寸液晶電視的招牌。

  求職者擔心:承諾往往豐滿 現實總是骨感

  儘管招聘單位一再聲稱上漲了工資,加大了員工福利,完善了五險一金,提供免費食宿,但還是沒能打動求職者的心,這到底是為什麼呢?來自安徽的陳先生已經連續三天來這裡求職了,但至今沒有一家企業讓他滿意,32寸的液晶電視都被打動他。

  安徽務工者陳先生對記者説:“你得幹到年底才給你彩電,不幹到年底能給你彩電嗎。”

  其實絕大多數務工者與陳先生抱著相同的心態,他們擔心,招聘時待遇説的天花亂墜,一旦到了工廠,實際往往要大打折扣。記者採訪中了解到,儘管招聘現場開出了各種好條件,但務工者擔心的是,這些條件只是一個豐滿的幌子,實際待遇往往比承諾要骨感的多。

  為什麼務工人員不相信企業種種的承諾,那就是以前吃了這方面的苦頭。

  (來源:齊魯網)

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