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新華網太原1月31日電(記者魏飚)2012年，首批“90後”應屆生開始進入職場，成為求職主力軍。30日開幕的“2012年山西新春人才招聘暨大中專畢業生就業洽談會”上，記者了解到大學生求職更加趨於務實，不少人將興趣愛好作為擇業的重要因素。
“不少單位給了面試通知，但是適合的並不多。”北京郵電大學大四學生李廣鵬説，自己所學專業是電子科學與技術，會選擇與專業相關的工作，這樣更有利於自身成長。當天的招聘會現場吸引了萬餘名大學生，不少人表示相比地域和工資，他們更看重未來發展空間。太原人才市場工作人員張永娟表示，相比過去畢業生看重薪酬及地域，越來越多的“90後”畢業生在找工作中將職業的發展空間放在首位，包括專業對口度、未來職業發展能力是否提高、有沒有深造培訓的機會等。“現在大學生找工作更加注重企業的發展前景和自己今後的發展空間，更加理性和務實，而不是簡單地看招聘單位的知名度。”張永娟説。
採訪中記者發現，興趣愛好成為更多大學生擇業的重要因素之一。對此，張永娟説，雖然“90後”畢業生有著自己明顯的特徵，但是實踐經驗缺乏和綜合素質不高仍是普遍面臨的問題。她説，對於大學生來説，綜合素質和實踐能力非常重要。現代企業十分注重員工的靈活性，以及他們在過去的學習和實習中所積累的學習能力與個人綜合能力，如獨立思考能力、自我學習能力、團隊協作能力等。因此，大學生要在學習和實踐中不斷總結與提高自身素質。
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