中廣網深圳1月31日消息(記者鄭柱子) 大年初八，深圳市多處人才市場正式“開工”。用人企業主要是以電子計算機類、綜合商貿類、金融類的為主。據預計，接下來的20多天，將會是求職招聘的高峰期。

　　昨日(30日)深圳市人才大市場舉辦的“才市暖陽——招聘求職公益周”，實行雙免費，即招聘單位和求職者，入場均免費，主要是為了幫助企業解決用工需求，緩解春節後“缺工”現象。記者了解到，技術類、研發類人才仍是市場最“熱”。

　　據業內人士介紹，由於缺工已經成了常態，很多企業都提前做了準備，或者提高福利待遇留住員工，或者提前儲備員工，或招短期工、實習工。此外，大部分工廠是在初八或者初十才開業，而且需要的工人數量跟與工廠新接訂單數量挂鉤，所以工廠整體的缺工狀況還難以反映出來。

　　在深圳，餐飲服務業和綜合商貿業也是缺工比較嚴重的行業。很多小餐廳雖然還沒恢復營業，但門口大多貼著招人的啟事。一些小餐廳常年都在招人，有時候缺工嚴重的情況，客人吃飯要自助服務。

　　隨著城市建設的發展，需要保安員數量越來越多，工資也水漲船高。對於一些管理高級寫字樓的物業公司，由於對保安員的要求比較高，除了退伍軍人外，還要求相貌端正，甚至出現了4000元難招一保安員的情況。

　　一家物業公司的總經理告訴記者，保安員的年流動率大約在70%左右。去年該公司招的保安員大概月薪2500元，今年擬提薪20%，漲到3000元，但也還是不太好招。而物業公司的清潔工，1600元包吃住，也是求職者寥寥。

　　據了解，以前深圳市的一般物業公司招保安，大多要求是退伍軍人，年紀在35歲以下，現在甚至取消退伍軍人的限制，年齡放寬到50歲以下，月薪3000元，但大部分的物業公司還是招不滿保安員。