日前,湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發《關於進一步精簡會議、文件和領導同志事務性活動的規定》,要求厲行“三短一簡”,即開短會、發短文、講短話、簡辦事,《規定》提倡領導同志自己起草文件和講話稿,提倡即席講話。(1月30日《長江日報》)

　　湖北省發文提倡領導自擬講話稿,受到許多網友關注,網友普遍認為,領導幹部講話稿的代筆現象,是一個嚴肅的問題,當引起足夠重視。在筆者看來,領導幹部自擬講話稿,必須有制度保證。

　　如今一些領導幹部,無論大小會議,其講話稿十有八九由秘書代筆。更有甚者,某些領導幹部個人評職稱、拿文憑所必需的論文,也找“筆桿子”代筆。這種做法,一方面鬧出諸多笑話,嚴重影響領導幹部的形象。比如個別領導會前來不及熟悉文稿,或懶得出奇,上臺後照本宣科,落下錯字百齣、不該斷句時斷句等笑柄,講話稿找“馬甲”代筆屢屢“穿幫”,早讓公眾匪夷所思並有所質疑:如今有的領導幹部還會不會自擬講話稿,還會不會即席講話?另一方面,一些領導幹部自己不寫講話稿也讓會議號召力和政府執行力大打折扣。正如有論者所言:臺上領導幹部不把講話稿當回事,台下聽講話者又怎麼會認真聽。

　　更重要的是,講話稿由秘書代筆,會催生更多“假、大、空”式的講話,導致新“八股文”盛行。領導幹部講話稿要想讓人聽起來親切、真實、有創見,需要“以我手寫我心”；而秘書或其他“筆桿子”代筆,是“以我手寫他心”,身心分裂已是事實,如何寫出有血有肉、有獨立思考、有真知灼見的講話稿?當負責領導講話稿起草成了代筆者的分內職責,講話稿所陳述的問題既不直接,也不會觸及要害,更不會尖銳,甚至只能是“走走程序”,寫一些四平八穩的官話、套話,自然也就“順理成章”了。

　　此外,講話稿長期由秘書代筆,還會催生公文抄襲之類的懶症思維。兩年多前,一則“河南開封漯河兩地官員講話稿雷同”的奇聞,曾在網上鬧得沸沸颺颺,引發熱議,不同的是漯河市某官員換成了開封市某官員,而開封市該官員的講話中竟還有“構建和諧平安漯河”的字眼,被網友戲稱為“開封指導漯河工作”。事發後據説兩領導講話稿是“文字僱員”抄的。網友因此呼籲制定領導“萬能講話稿”,有人立馬響應,搞出了個“領導幹部通用講話稿及使用説明”。公文抄襲背後的懶症思維,值得警惕!

　　當然,要讓領導幹部做到自擬講話稿,必須有制度約束,這種約束甚至可以考慮納入到行政法規的層面,如果只是辦公廳發個通知,恐怕難以真正起到好的效果。