人民網北海1月31日電　春節長假過後，官兵們懷著美好的憧憬，回到了部隊開始新年度的工作，但新年的歡樂仍然縈繞在心頭，使官兵們仍然陶醉在“年味”之中，靜不下心。

　　“節前舒心、節後收心”。 節後收心是部隊面臨的第一項任務，也是確保部隊各項任務開好頭、起好步的重要環節，為了幫助官兵們能及時調整狀態，集中精力，北海機場邊檢站推出一系列“收心大法”，動員廣大官兵節後能積極投身到部隊的各項工作中。

　　“收心大法一”：開好收心動員會

　　節後上班第一天，該站組織全體官兵召開節後收心會，動員官兵要及時“充電”歸位，為安排和謀劃好2012年各項工作奠定基礎。會議總結了春節期間各項工作情況，對節日放假期間的值班、備勤、車輛和安全等工作提出了表揚，並結合當前形勢要求全體官兵要迅速調整精神狀態，理清工作思路，以飽滿的熱情、高昂的鬥志投入到各項工作中。

　　“收心大法二”：豐富宣講形式

　　針對節後上班易出現的恐懼、焦慮、煩躁、不適應等現象，該站及時研究制定了節後宣講活動方案。宣講內容包括“如何調整精神狀態和工作思路、“ 如何治理節日疲勞綜合症”、“消除過年的‘放鬆’意識”等。此外，該站還及時準備了一些心理保健學習資料，並指定經驗豐富的同志每天通過短信、網絡的形式向身邊的戰友宣講心理保健知識，教育官兵們從作息時間上規律睡眠，從生活內容上調整飲食，並配合一系列動作消除焦慮緊張情緒。

　　“收心大法三”： 嚴肅部隊紀律關

　　春節期間，廣大官兵與親朋好友往來頻繁，免不了美酒佳肴和吃喝應酬，為嚴肅部隊紀律，促使官兵繃緊紀律這根“弦”，該站加大了規章制度的貫徹執行力度，督促廣大官兵儘早從節日的氛圍中脫離出，落實好部隊一日生日制度和車輛管理規定，嚴格遵守部隊“五條禁令”，理清工作頭緒，恪盡職守，以最佳的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到新年度工作之中。

　　“收心大法四”：落實排查制度

　　春節期間，部隊執行的管理制度和標準相對寬鬆，為確保部隊的安全穩定，該站立足實際，以安全為重點，堅持“定時、定點、定人”原則，積極開展排查活動。通過座談交流，“親情電話”等方式加強節後疲勞、精神狀態不穩定等人員的排查，掌握官兵思想狀況和工作情緒，做到早發現、早處理。各部門按照職責分工，迅速開展了安全專項檢查，對查出的安全隱患及時進行整改，消除各類隱患，確保部隊的安全穩定。