雙豐局選派後備幹部到信訪崗位鍛鍊_新聞臺

　　本報訊(付冰記者宋超)為進一步加強後備幹部隊伍建設，增強後備幹部密切聯絡群眾、關心群眾疾苦意識，提高後備幹部處理群眾集體上訪和異常、突發性事件的能力，今年以來，雙豐局推選後備幹部到信訪崗位挂職鍛鍊。

　　在選派挂職人選時，嚴格按照後備幹部管理有關程序，從正副科級後備幹部中進行選派，確定的人選既看當前的工作表現，又注重發展潛力；既要讓幹部在複雜、艱苦的工作崗位上鍛鍊，經受磨練和考驗，又要切實發揮積極作用，切實為信訪部門解決實際困難。挂職鍛鍊的幹部嚴格執行信訪工作的有關規定，參與處理群眾集體上訪和異常、突發性事件；查辦督辦領導交辦的重要信訪問題，&&處理重要信訪案件；指導有關單位加強信訪工作，化解突出矛盾；接待群眾來信來訪，對群眾反映的熱點、難點問題進行綜合分析和專題調研，向局領導反映社情民意，提出合理化建議，供領導決策參考。局黨委還要求選派幹部在挂職期間要學會耐心傾聽，學會與群眾交流，學會察民情、知民意，學會為民著想，為民辦實事。同時，對挂職幹部和信訪幹部一樣嚴格管理、嚴格要求，堅持考勤、值班、請銷假等相關制度，努力學習《信訪條例》，學習有關法律、法規和有關方針政策。參加挂職鍛鍊的幹部直接參與處理群眾集體上訪和異常、突發性事件，在實踐中積累經驗，提高協調和解決疑難複雜信訪問題的能力，增強依法行政能力，提升了幹部的綜合素質。截至目前，相繼選派4名後備幹部到局信訪辦挂職鍛鍊，提高了後備幹部解決實際問題和駕馭複雜工作局面的能力。