龍年春節過後，談及過年紅包年終獎，房企員工紛紛噤聲。

　　“很少，業績不是很好。春節期間沒有成交，樓市這麼差。”一位上市房企營銷總監昨日對年終獎的具體數字避而不談。

　　談及放假期間的安排，該營銷總監坦言，沒想工作上的事情。休息半年，看看市場情況。

　　少有的幾位願意談年終獎的房企員工，也都不願提及公司名稱。

　　“比去年的收入少了20%至30%。”滬上一位開發企業副總裁説。

　　一家佈局長三角的開發企業投資部經理透露，“2010年的年終獎是4.1萬元，2011年只有2.6萬元。因為2011年只拿了一塊地，沒拿到總裁特別獎。”

　　“去年銷售了46個億，今年還是謹慎，目標定在四十五個億。”上述開發商透露，“現金流有20多億元。2011年的年終獎都發了。有一個沒轉正的拿了3000元。普通銷售人員的年終獎是3000元至5000元，銷售負責人是1萬多元，經理級別是2萬多元。

　　一位知情人士還透露，某國企開發商2011年的年終獎，普通人員就是價值1000元的消費卡，工作滿一年的6張，兩年12張，三年以上20張。

　　滬上一位開發商介紹，房企業務員一般是沒有年終獎的，年終獎通常只有管理人員才有，業務人員完全是業績考核，根據項目成交考核、簽約、資金到賬情況來定獎金的發放日期。

　　“2011年初銷售目標定得高，和年末實際數字差得很多，所以一些業務人員還會適當扣一點。”上述開發商透露，該公司業務員的月工資是2000元至3000元，加上獎金，年收入6萬至10多萬元不等。

　　萬達一位營銷人士也告訴早報記者，該公司沒有年終獎，一直都是佣金算的。

　　房地産代理機構的過年紅包也並不是很好。

　　滬上某仲介機構一位分析師透露，今年的年終獎就是兩個月的工資3.5萬元。

　　“今年要等3月才發，預計不會多。”一位國際代理行市場部經理透露，該公司沒有專門的年終獎，確定的每年只有第13個月的工資，其他的要看公司業績，好的時候再有一到兩個月工資，不好就沒了。

　　于大多數房企業務員而言，即便過年紅包癟了，班也得上。

　　一位開發商介紹，該公司昨天就開工了，公司在售項目有2個，春節假期案場沒有休息，每天都有安排人值班。

　　一位港資開發商則表示，該公司正月初四就已經上班了，“每年除夕至大年初三，所有人都是全休的。初四開始，就會輪流值班，初八常規上班。”

　　“春節休了11天。公司的項目都收尾了，春節也沒什麼事情。等著買項目，年前就開好新年會議了，但很多不確定因素，畢竟還是要看大勢。而且，集團還有金礦和文化産業兩大塊業務，房地産調控了，今年會更多關注文化産業。”某房企集團投資部經理如是描述該公司的開年大計。