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新春招聘 株洲服務行業直呼招人難

發佈時間:2012年01月31日 02:40 | 進入復興論壇 | 來源:紅網綜合 | 手機看視頻


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  紅網株洲1月30日訊 (長株潭報記者 任遠) 春節後是找工作的高峰期,各類企業在這段時間也忙著探尋人才。株洲海天漁港海鮮城株洲店辦公室主任羅炯光最近就在為招聘服務員而頭疼。“每年的服務員最不好招,而我們的需求量又是最大的。”

  根據株洲民企人才市場最新統計的人才需求排行榜能發現一個現象:在《個人求職意向崗位類別排行榜》中,排名第一的行政/人事類在《企業招聘崗位類別排行榜》中排在最後一名,而在《企業招聘崗位類別排行榜》中列首位的酒店/賓館/餐飲旅遊類甚至沒能進入《個人求職意向崗位類別排行榜》。

  “我們這裡的服務員,底薪加獎金加提成,一個月2000多元的員工大有人在。”在羅炯光的印象中,雖然服務員待遇不錯,但是他們酒店的服務員似乎永遠都招不滿。

  羅炯光説,他們酒店對於服務員年齡要求較高,一般都是招20多歲的女孩子,但是這類人群的穩定性也相對較差。

  而這種服務員供不應求的情況在未來可能更加明顯。五家五星級酒店入駐株洲,由於有雄厚的資金作背景,這些酒店給員工的待遇想必比本土酒店更佳,這意味著服務員這個本來就不大的蛋糕將被更多酒店搶分。

  今年將從株洲一所職業院校畢業的吳雲妹就讀的是文秘專業。她曾在東都文化廣場附近的一家飯店做兼職。眼看著馬上就要畢業找工作了,吳雲妹把自己的目光都放在了一些中小型公司的文員、文秘職位上。有這種想法的不只是吳雲妹,她的很多同學在找工作時都寧願選擇文員、行政人員這類崗位,也不願意去當服務員,即使文員的收入比服務員的收入要低。

  株洲民企人才市場總經理羅斌表示,在最近前來招聘的企業中,他明顯感覺到服務類行業的需求量較往年更大。“至少比過去增加了30%。”羅斌分析,服務行業招聘一直比較困難,人員流動性也比較大,這就直接導致了這些單位需要經常招聘人員補充。

  株洲市人才需求行業排行榜

  時間:2012年1月23日0:00~1月29日16:30

  株洲市企業用人需求崗位類別

  排行榜前10名

  崗位類別名稱

  人才需求量

  (單位:人)

  酒店/賓館/

  餐飲旅遊類

  295 銷售類(人員)240 技工/普工類 238 市場營銷/公關類232 工業/工廠類178 客戶服務類171 財務/審(統)計類157 經營/管理類157 銷售類(管理/商務)150 行政/人事類119

  個人求職熱門崗位類別

  排行榜前10名

  崗位類別名稱

  求職意向數

  (單位:人)

  行政/人事類286 財務/審(統)計類266 公司文職類206 銷售類(人員)155 經營/管理類152 技工/普工類140 銷售類(管理/商務)

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