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任何事都是幹出來的。作為黨員領導幹部，要把心思用在幹事創業上，集中精力抓落實，心無旁騖幹工作，堅決反對以各種方式“找門路”，挖空心思跑官要官的行為。
幹事創業是進步的最好階梯。希望得到組織的信任、群眾的支持，擔當重任，這本無可厚非。關鍵是有作為才能有位置，要有位就須勤勤懇懇幹事，不斷提升自己的工作水平和能力，有經得起實踐和人民群眾檢驗的政績。真心為群眾服務，工作卓有成效，自然會贏得組織的信任和群眾的擁護。靠削尖腦袋跑官要官，甚至陷入歪風邪氣中不能自拔，那最終只會誤了自己。
在其位就要謀其政、盡其力、負其責。我們手中的權力是人民賦予的，要把全部心思用在幹事創業上，用在一方發展上，用在改善和提高群眾生活水平上。屁股還沒有坐熱就老想著如何儘快升遷，怎麼“跑”到更高一級的崗位去，那怎會有心思幹工作？居位不盡心，在職不努力，心裏想的不是幹事創業，而把心思和精力用在跑官要官上，這樣的幹部是不合格的，不但不能重用，原來的職務也不能讓其擔任。
營造重幹事、不跑官的環境。各地各單位要樹立正確的用人導向，著力選拔培養那些政治堅定、敢於負責、真抓實幹、清正廉潔，想幹事、敢幹事、會幹事，在推動科學發展、和諧發展、跨越發展中實績突出的幹部。制定科學的幹部使用政策和考核機制，杜絕“暗箱操作”，使各級各類幹部各盡所能、才盡其用，對作出特別重大貢獻者，破格、越級提拔使用。
讓老實正派能幹敢幹會幹的幹部，無需“跑”和“要”，也能獲得重用，幹部隊伍就風清氣正；讓想靠歪門邪道受益的人跑也白跑，要也要不到，甚至被追究，跑官要官就會失去市場。
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