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結束了龍年春節的7天長假，許多市民已按時上班。而對於春節假期中辛苦加班的員工來説，最關心的莫過於如何計算加班費。
小袁過年期間和其他員工留下來加班。“這7天加班費，應該咋算？有什麼標準可以參考？”昨日他向本報打來電話諮詢。
按陜西省最新實施的最低工資標準，今年的春節最低加班工資要比往年有所提高。按照陜西省2012年1月1日起正式實行的最新標準，西安市內的新城區、碑林區等7個城區最低工資標準為1000元/月，藍田縣、戶縣等其他區縣的最低工資標準分別為從790元/月~910元/月不等。根據我國《勞動法》第四十四條規定，法定休假日安排勞動者工作的，用人單位應當支付不低於工資的百分之三百的工資報酬；休息日安排勞動者工作，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
西安市勞動保障信息諮詢熱線12333工作人員介紹，每月工資除以21.75等於每日平均工資，若以西安城區的最低工資標準為例推算，最低每日平均工資約為46元。春節假期的前三天為法定假日，應支付3倍工資，即每天138元；後四天為休息日，應支付2倍工資，即每天92元。春節加班7天，勞動者最少可以領到782元加班工資。
小袁每月工資1500元，1500元除以21.75，即他的每日平均工資約為69元，前三日為69 3 3=621元，後四日為69 2 4=552元。小袁的春節加班工資共為1173元。
12333工作人員稱，市民若遇拒絕支付加班費或支付數額不夠的情況，可向勞動監察部門投訴。如果您對春節加班費還有疑問，可以撥打西安市勞動保障信息諮詢熱線12333進行諮詢。(記者高雅 實習生楊梅)
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