本報訊 昨天是春節後上班第一天，青島開發區、李滄、膠州、即墨、平度等區市分別召開機關效能建設會議，治理機關作風中存在的慵、懶、散、慢、拖等問題，收心攏勁，凝神聚力，推動經濟、政治、文化、社會、生態文明建設全面協調發展。

　　治慵、治懶、治散、治慢、治拖

　　青島開發區召開機關作風建設工作大會，這也是開發區連續12年在春節後第一個工作日加強機關作風建設整頓。此次機關作風建設旨在治慵、治懶、治散、治慢、治拖，進一步轉變作風，加速、提升、增效。為做好2012年的工作，開發區要求全區黨員幹部緊緊抓住山東半島藍色經濟區戰略深入實施、青島西海岸經濟新區規劃建設的歷史性機遇，深入推進“五大板塊”、“三大計劃”。開發區還將今年2月定為全區機關作風建設集中教育活動月，為西海岸經濟新區的建設做好準備。

　　機關幹部進社區解難題

　　春節假期後上班第一天，李滄區100名機關幹部從全區加強和創新社會管理暨“一進二幫三提升”活動動員大會上正式 “領命”，分成17個組被派駐到楊哥莊、上王埠、李家庵、河東、東李等17個社區，幫社區謀發展，幫群眾解難題。“一進二幫三提升”活動就是“機關幹部進社區，幫社區謀發展、幫群眾解難題，提升基層工作水平、提升群眾工作能力、提升黨群幹群關係”。據了解，派駐到社區的指導組由李滄區統一選派到相關社區工作，每批次時間暫定為一年，力爭用三年時間所有社區輪派一遍。

　　全面推動“五提六治”

　　圍繞建設現代化幸福宜居新區的目標，膠州市把今年確定為“機關作風提升年”，提出要突出抓好轉變幹部作風、提高工作效率、服務定向招商、狠抓任務落實四大重點，全面推動“五提六治”，即在士氣上提振、環境上提質、服務上提速、落實上提效、機制上提升。該市提出，要全面實現行政審批大提速，真正做到“進一扇門，辦全部事”，實現“一個窗口對外，一站式服務”。此外，今年該市將打破以往的績效考核模式，把會不會、能不能抓好工作落實，促進科學發展，作為識別衡量幹部的重要依據。

　　深入開展“三新”活動

　　即墨市召開加強和創新社會管理暨機關作風建設工作會議，並以一號文件出臺了《關於在全市開展“打造新作風、展示新形象、建設新即墨”活動的意見》，深入開展加強和創新社會管理暨機關作風建設“三新”活動。同時，圍繞樹立開放思維、創新觀念，開展解放思想大討論活動；圍繞積極服務發展、優化環境，開展提速增效創一流活動；圍繞有效破解難題、推動落實，開展集中攻堅促發展活動；圍繞更好地服務民生、改善民生，開展惠民利民辦實事活動；圍繞確保暢通政令、改善形象，開展督查問責嚴紀律活動。

　　要求黨政機關迅速收心歸位

　　平度市召開動員大會，要求黨政機關、企事業單位迅速收心歸位，以嶄新的姿態、振作的精神風貌投入工作，實現新一年各項工作良好開局。該市提出，將按照“解放思想、爭創一流、加快轉變”的總體要求，堅持“跨越趕超、綠色崛起、富民強市”的工作基調，牢牢抓住招商引資項目落地不放鬆，強力推進新型工業化、新型城鎮化和農業現代化，力爭在較短時間內縮小與先進地區差距、城鄉發展差距、居民收入差距，實現經濟綜合實力大幅增長和全面協調可持續發展。

　　（王麗艷 張 華 錢 卓 韓光亮）