七天春節長假過完，今天是上班第一天。你是不是還沒有回到工作狀態？是不是還在很鬱悶地想，為什麼假期過得這麼快？為什麼我們又要開始苦不堪言的工作？

　　可想而知的是，所謂“節後綜合徵”的報道，又會大量出現在媒體上，好心的醫生們會開出各種食譜和藥方，心理學家們也會諄諄教導，列出一條條“心理調適法”……

　　“節後綜合徵”是客觀存在的東西，還有一個專門的英語名詞Post-holidaysyndrome。厭倦工作，效率低，精神不集中，焦慮、神經衰弱……醫生和心理學家們的藥方或許確實是對症下藥的。不過我覺得，在對付“節後綜合徵”的時候，倒是認真去思考一下“工作”價值的好機會。

　　把工作和假期對立起來，是常規的思維。如果把工作完全當成是謀食的手段，那麼，假期幾乎可以定義為“不工作的日子”，這樣你的人生就陷入了兩分法：工作與不工作。“節後綜合徵”的病根，多數就在於這兩者界限太分明了，以至於“越界”時刻難以自拔。

　　我的同事們在這個長假裏，很多人只是名義上在休假，他們仍然奔波在新聞的一線。轉一段我們一位年輕記者在除夕當天的“工作微博”給大家看看吧：“除夕奔跑在火車站汽車站間採訪，我都快成聖誕老人了，幫一個錢不夠的小夥子買票，給回貴州民工帶著的五個孩子買了一堆漢堡。幫揹行李，幫買地鐵票換乘……其間付出與花費遠遠超過一篇稿子的價值和收益，但是看著一顆顆平凡而堅韌的心，向著同一個世界上最溫暖的目標跋涉，我就沒辦法控制心中的感動。”

　　我們的文明發展到現代，工作不光具有謀食的功能，更是一種價值：你對社會是有用的，作為個體，你在改變著這個社會，無論是工作時還是休息時。當你能認識並享受自己工作的價值，並且你的價值能被公平地認可並獲得合理回報的時候，工作和休息的分界就不會那麼明顯：這兩者都是“生活”，都是在追求一種“善”，這種善，是讓社會文明進步的源動力。我們用假期來陪家人、做好事、放鬆自己的身和心，我們用工作來提高親人的生活水平，來讓陌生和熟悉的人們生活得更便利，實現自己對社會的價值，推動社會向現代文明進步。

　　今天上班了，我們能不能鼓起勇氣大聲説一句：工作快樂！無論你是老闆還是打工者，無論你是居廟堂之高還是處江湖之遠，努力讓你的工作向善，努力讓你的工作對他人有益，努力讓你的工作有助於社會公平和正義──讓你的工作和休息一樣，帶給自己價值，帶給親人價值，帶給社會價值，你光明，你周圍便不黑暗。

　　如此，“節後綜合徵”還能是問題嗎？祝工作快樂，生活更快樂！（李軍）