近年來，青島農行深入開展文明單位創建活動，以文明創建推動業務發展，實現了物質文明和精神文明“雙豐收”。日前，青島農行黨委書記、行長王志勝在接受記者採訪時表示，文明創建活動強化了單位的根基，在單位的發展中起到了很好的導向作用。

　　王志勝説，近三年來，青島農行加大對青島市重點項目、新興産業、現代服務業、先進製造業等戰略性行業和領域的支持力度，累計投放貸款達1500多億元，經營利潤穩步增長。在文明單位創建工作中，青島農行緊抓四項工作。

　　一是強化組織領導，確保責任落實。組建精神文明建設領導小組專題研究制定了創建工作方案和考評辦法，明確考核標準和職責分工，對各基層單位文明創建工作實行每年一次目標考核，及時有效地抓好文明創建工作的組織、協調、指導、督促，做到了思想認識、領導力量、工作班子、具體措施、創建合力和保障機制 “六落實”，確保各項工作紮實有序地推進。

　　二是堅持以人為本，激發隊伍活力。以企業文化建設、員工職業道德教育、系統黨建、黨風廉政建設為抓手，組織開展“高管論壇”、典型事跡報告會等活動，切實關心員工成長，努力建設“家園文化”，凝聚了人心、鼓舞了士氣。

　　三是塑造品牌形象，助力地方經濟。在抓文明建設中，始終抓住金融服務這根主線。通過加快精品網點建設、推進網點轉型，開展文明標準服務導入、營銷技能導入等活動，不斷提高網點服務水平。

　　四是熱心社會公益事業，積極履行社會責任。動員員工積極參與 “創建文明城市”等社會活動，積極綠化、美化城市環境。先後組織1000余名員工參與市文明委組織的“文明交通我負責”、清理滸苔等公益活動；投資12萬元支持“城鄉文明牽手共建”活動；在抗震救災工作中，全行員工向玉樹、舟曲等災區捐款合計達36.1萬元，堅持每年向市殘疾人福利基金會捐款2萬元等，樹立了良好的國有大型商業銀行形象。

　　王志勝表示，將把全國文明單位作為新起點，進一步加大文明單位創建工作力度。在借鑒先進經驗，拓寬工作視野,不斷豐富創建內容和措施的同時，結合銀行工作實際，以為廣大機關企事業單位和城鄉居民提供現代化金融服務為主線，打造文明創建的新亮點，同時積極投入到文明城市創建工作中來，融入地方，系統聯動，夯實文明創建基礎，構建文明創建新格局。