近日，海慈醫療集團總院長吉中強在接受記者採訪時表示，一直以來，海慈醫療集團堅持把文明創建活動作為全集團精神文明、醫德醫風建設的重要切入點，堅持把建設社會主義核心價值體系作為精神文明建設的主線，將精神文明建設融入到醫院思想文化建設、黨的建設、學科人才建設與平安和諧醫院建設當中，不斷鞏固全集團幹部職員團結奮鬥的共同思想基礎。

　　圍繞“創建文明單位，構建和諧社會、爭當醫療先鋒”的目標，保證文明創建工作，醫院開展了一系列創建舉措：

　　一是加強幹部職工的思想理論建設，提升職業素質。加強黨建和精神文明建設，注重員工思想道德教育，塑造學習型和諧團隊。著力打造政治優秀、作風優良、業績優異的“三優”班子，從抓領導班子勤政廉政到抓幹部職工務實創新，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，健全組織，完善體系，制定長遠規劃,使創建工作和醫院的發展緊密聯絡起來。加強了職業道德和服務宗旨教育，引導職工樹立愛崗敬業、誠實守信、文明行醫、奉獻社會的良好職業操守和醫德風尚。

　　二是創建人民滿意的公立醫院，提升綜合醫療服務能力。通過創建工作的開展，特別是深入開展了 “三好一滿意”和創建“人民滿意的公立醫院”活動，以“國醫堂”啟用為契機，以“創造一流服務質量、營造優美典雅醫療環境、培養職工高尚道德情操、努力打造誠信醫院”為主題，堅持一手抓醫療質量安全，一手抓優質服務，“以人為本”，改進服務模式，簡化就醫流程，規範醫療行為，實施便民服務舉措。設立服務總監、推出預約掛號，開展“優質護理示範工程”、“志願服務在醫院”等服務項目。

　　三是群眾性的精神文明創建活動蓬勃開展。深入開展文明單位和創建全國文明城市活動，制定創建目標，責任分解，層層落實，按月對科室精神文明建設進行考核，做好醫院公共文明指數日常測評工作，定期督導檢查講評，促進創城工作。集團先後組織義診200余次，惠及人群10萬餘人，併為希望工程捐款70余萬元，無償獻血30萬餘毫升，向災區和慈善一日捐捐款達80萬元。。

　　四是加強醫院文化和服務品牌建設，樹立良好的行業形象。積極弘揚優秀醫院文化，將“慈、融、精、進”醫院精神和“仁愛、博學、精湛、卓越”院訓作為職工行動的指南。率先在青島市創建了衛生服務品牌“人文醫療、溫馨海慈”。

　　吉中強表示，通過開展文明單位創建活動，集團各項事業取得了長足發展，醫院綜合滿意度達到95%以上。