大年初一，廣州市北京路廣百、五月花等幾家大商場30多名年輕職員，來到風景秀麗的中山，舉辦了一次崗位經驗交流會。幾名“服務明星”獲得者現身説法，向同行介紹自己的工作心得。

　　看似普通的經驗交流會，對這些職員來説，卻彌足珍貴。平日裏大家在不同商場上班，連見面的機會都很少，更不用説經驗交流了。

　　創造這次機會的，是廣州市越秀區北京街流動人員團委。這也是廣州市首個流動人員團委，去年12月16日正式成立。

　　據北京街團工委副書記蔡政銳介紹，作為廣州市傳統的商業中心，北京街轄內商業個體、批發零售、住宿餐飲等行業組織共3000多家，流動人員尤其是18-35歲的流動青年眾多，絕大多數是駐場的銷售員，流動性很大，一直存在管理的難題。

　　“成立流動人員團組織，就是想讓這些曾經‘找不到組織’的外來青年不再‘漂泊’。”蔡政銳介紹，早在去年7月份，北京街團工委便已啟動流動人員團委試點工作，“目標是以團建創新推動社會管理創新，達到服務青年群體和協助政府管理青年事務的雙重作用。”

　　在調研中他們發現，相比直接聯絡分散的個體青年，同一個單位的青年更容易集中起來。於是，街道團工委主動上門，最先選擇了北京街流動人員與出租屋管理服務中心，組建了第一個流動人員團支部。

　　在街道的大力支持下，團支部開展了多個適合外來青年口味的活動，很快便在外來青年中打出“好名氣”；同時，他們還依託社區資源，對外來青年開展就業培訓，就業推薦、婚戀交友、積分入戶管理、勞資糾紛調解、社區文化娛樂等服務活動，而且對團支部成員一律免費，更是讓外來青年們倍感受用。

　　經過四個多月的宣傳推廣，廣百集團、五月花廣場、名盛廣場流動人員團支部相繼成立，在此基礎上，去年12月16日，北京街流動人員團委正式掛牌成立，成為廣州市第一個流動人員團委。

　　北京街流動人員團委的創新工作，得到廣州團市委的高度重視，並鼓勵北京街團工委“大膽創新、大膽突破”。據蔡政銳介紹，為了爭取到更多的外來青年加入團組織，流動團委還放寬“門檻”，凡18至35歲外來青年，經過登記便可加入團組織。至去年年底，已經有近千名青年加入流動人員團委。