日前，江蘇省政府提出，到2015年，該省村衛生室全面達到標準化建設要求，實現鄉村衛生機構一體化管理全覆蓋，每個村衛生室至少配備1名執業（助理）醫師，織牢農村三級醫療衛生服務網網底。

　　同時提出，到今年底，確保每個行政村有1所村衛生室、至少有1名鄉村醫生執業，農村每千人有1名以上鄉村醫生；村衛生室全面實施基本藥物制度，符合條件的村衛生室全部納入新農合門診統籌實施範圍。村衛生室主要由政府或村民委員會舉辦，也可採取鄉村醫生聯辦等形式。鼓勵鄉鎮衛生院領辦村衛生室。將村衛生室納入基層醫療衛生機構信息化建設規劃和管理範圍，實施縣、鄉、村衛生機構寬帶聯網。

　　該省規定，鄉村醫生主要為農村居民提供公共衛生、基本醫療服務和協助新農合籌資等工作。建立基本醫療衛生服務補償機制，將40%左右的基本公共衛生服務項目任務交由村衛生室承擔；對鄉村醫生提供的基本公共衛生服務，主要通過政府購買服務的方式進行合理補助。積極開展新農合支付方式改革，探索按人頭付費、總額預付等多種支付方式，支付比例不低於在鄉鎮衛生院就醫的支付比例。對村衛生室運行經費可通過政府購買服務的方式解決。採取專項補助的方式對在村衛生室執業的鄉村醫生給予定額補償。定額補償標準按照服務人口數量或核定後的鄉村醫生人數制定，補助水平與當地村幹部的補助水平相銜接。對作出突出貢獻、獲得市級以上優秀鄉村醫生榮譽稱號的鄉村醫生應進一步提高補助水平。符合條件的鄉村醫生可參加企業職工基本養老保險制度；對男年滿60周歲、女年滿55周歲且未參加企業職工基本養老保險制度的退職鄉村醫生，由當地政府給予適當補助，妥善解決老年鄉村醫生的保障和生活困難問題。

　　該省明確，縣級衛生行政部門對在村衛生室執業的鄉村醫生每年免費培訓不少於2次，累計培訓時間不少於2周；做好農村訂單定向醫學生免費培養工作；鼓勵城市退休醫生、執業（助理）醫師和醫學院校大專以上畢業生到村衛生室工作；探索建立全科醫生團隊和推進簽約服務模式。鼓勵在崗鄉村醫生參加規範的學歷教育，支持符合條件的鄉村醫生報名參加國家執業（助理）醫師考試。縣級衛生行政部門要在機構編制部門批准的編制總額內，進行統籌安排，預留一定數量的編制，用於公開招聘取得執業助理醫師及以上資格的鄉村醫生，以及村衛生室新補充符合執業資格條件的人員，切實為鄉村醫生創造良好的執業環境。