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“今年會過上一個好年啊！”要回山西老家過年了，在昆明打工的蔣華良特別開心，原因是拿到了工頭拖欠他的4500元工資。記者從昨日召開的2012年昆明人力資源和社會保障工作會上獲悉，像蔣華良這樣年前拿到自己工資的農民工有4.17萬人，金額累計達1.4億元。
為解決拖欠農民工工資這一頑疾，去年昆明市從提高勞動合同簽訂率入手，促使企業勞動合同簽訂率達到98%，農民工勞動合同簽訂率達到80%以上。昆明市還嚴格落實《昆明市建設領域農民工工資保障金繳存辦法》，全年累計繳存農民工工資保證金3億元。此外，昆明從2011年12月20日起，開始實施昆明農民工工資準備金制度，這項制度在全國屬首創。昆明市全面推行工資集體協商制度和勞動用工管理登記制度，制定了《勞動保障監察工作全覆蓋、全動態管理辦法》，建立勞動保障監察一級網格18個、二級網格132個、三級網格344個，組建了1500多人的“兩網化”管理隊伍。據統計，去年昆明市勞動監察部門共對7526萬戶用人單位及職業介紹機構實施了勞動監察，涉及勞動者37.6萬人（次）；為125名勞動者清退風險抵押金13.4793萬元，為4.17萬名農民工追討工資1.4億元。
在勞動人事爭議仲裁上，昆明市在五華等6個試點（市）區掛牌成立勞動人事爭議仲裁院，完成仲裁機構實體化建設。受理勞動人事爭議案件2952件，涉案金額1.23億元。
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