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廣東為新班子立規矩 “裸官”原則上不得任正職

發佈時間:2012年01月22日 21:24 | 進入復興論壇 | 來源:新華 | 手機看視頻


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  廣東為新一屆市縣領導班子“立規矩” 明確“裸官”、財産報告等規定

  為加強新換屆的市縣領導班子建設,廣東省委近日出臺專門規定,為新一屆領導班子“立規矩、指方向、提要求”, 明確“裸官”、財産報告等規定。

  廣東省委組織部副部長張輝介紹,《中共廣東省委關於加強市、縣領導班子建設若干問題的決定》已于近日出臺。針對新換屆的市縣領導班子建設中存在的問題,“立規矩、指方向、提要求”,力求使領導班子一開始就能規範高效運轉,既有原則性的要求,又突出針對性和可操作性。

  《決定》注重廣東特色,突出實效性,不少要求被量化。例如,市級黨政正職要確保在任期內走訪轄區內所有鄉鎮(街道),並盡可能多走訪轄區內村(社區),縣級黨政正職要確保在任期內走訪轄區內所有村(社區);缺乏基層工作經歷的領導班子成員,要有計劃地安排到村或企業駐點1至3個月,了解基層情況;領導班子成員每年專門安排3至5天用於學習思考等。

  《決定》注重探索新思路新舉措,提出了不少創新舉措。例如,在堅定理想信念方面,提出注重在關鍵時刻檢驗幹部,將幹部在對待個人進退留轉、處理重大事件等關鍵時刻、重大問題上的態度和表現記錄在案,作為幹部教育、選任和獎罰的重要依據;在堅持科學發展主題方面,提出探索建立科學發展年度、任期工作目標承諾責任制和實績“公開、公示、公議”制度;結合開展巡視工作,探索引入第三方測評。

  《決定》對黨風廉政建設也提出了明確要求。例如,對配偶子女均已移居國(境)外的,原則上不得擔任黨政正職和重要敏感崗位的領導職務;探索建立黨員幹部個人財産報告制度;不斷完善領導幹部報告個人有關事項及重要問題核查制度,防止隱瞞不報、只報不查。

  張輝説,廣東省委將出臺貫徹落實《決定》的分工方案,不斷完善相關措施,並通過開展創建“精神狀態好、能力素質好、團結協作好、服務群眾好、廉潔自律好”的“五好”領導班子活動等抓手來促進《決定》落實。(記者 孔博)

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