東南網-福建日報1月19日報道 本網記者 陳薪宇

　　近日，一段來源於天津衛視職場節目《非你莫屬》的視頻“海歸女對掐主持人”在網絡爆紅，在這段長達十幾分鐘的視頻中，80後海歸女孩劉俐俐與主持人張紹剛、嘉賓評審團針鋒相對，場面幾度失控。有人批評主持人咄咄逼人，和嘉賓一起公開貶低求職者有失公允，也有人認為劉俐俐態度傲慢，缺乏面試技巧。

　　正方：主持人太“情緒化”

　　節目播出後，在網友的討論裏，批評主持人張紹剛的佔了大多數。許多網友認為作為主持人，張紹剛過於情緒化，沒有給選手必要的尊重，讓人無法接受。

　　泉州網友“天馬行空”説道：“主持人在劉俐俐説到莎士比亞的時候就開始質疑她，好像人家沒讀過書似的，缺乏起碼的尊重。提問可以用討論的方式進行，但他全都是質疑的態度。我如果是嘉賓，我也會感覺很不舒服。”

　　廈門網友“鳳舞”也贊同這一觀點，她表示：“作為主持人，張紹剛帶著太大的個人色彩去批判而不是引導其展現求職者的優勢。作為掌控全局氛圍的主持人把矛盾激化到尷尬之地是種失職。對待前來求職的年輕人，作為前輩他也應該更包容和理解。”

　　而對於BOSS團的態度，很多網友也表示反感。覺得他們的態度有點居高臨下。網友“賈蘿莉很羸弱”説道：“劉俐俐只是一個懷抱求職希望的年輕人，不應該對她如此刻薄。換作是你的話，面對十幾個‘專家’圍攻，你也會思想混亂、不能淡定。”

　　反方：求職者應端正態度

　　不少網友也表現出對張紹剛的同情和支持，認為應該客觀看到這是一檔求職節目，主持人和評審有表達自己情緒和意見的權力。網友“木木林”説道：“主持人和老闆的問題刻薄是想看到求職者潛在的應變能力。張紹剛有權力表達自己的觀點，只是太直言不諱讓許多人不能接受。但求職節目本身是一個面試的地方，如果面試人不能給面試官很好的印象，應聘者被卡是很正常的。”

　　福州網友“子川”説：“在求職的時候，劉俐俐這種過分彰顯自信和不謙卑的態度是找不到工作的。是她在求職，不是眾多老闆在求她來上班。”

　　不少網友認為求職者應該先端正自己的態度，以謙和、不卑不亢的態度應聘。網友“動物兇猛”建議道：“作為求職者，應該有承受挫折和質疑的心理準備。我們很難改變一些招聘者的刻薄或刁難，但如果自身態度能謙和，應對招聘者不卑不亢，有禮有節，相信在求職之路上會更一帆風順。”