針對長治市公務員考錄違規事件，國家公務員局表示，這是一起有關工作人員違反法律法規規定，恣意破壞考錄秩序的惡劣事件，嚴重損害了公務員錄用的公平公正。這一事件暴露出在公務員錄用過程中，還存在極個別工作人員無視考錄法規紀律、缺乏職業操守、濫用職權的問題。

　　為防止此類事件再度發生，切實維護考錄各環節工作的公平公正，人力資源和社會保障部和衛生部共同向全國發出通報，要求全國公務員主管部門和衛生部門要以山西省長治市公務員招考體檢事件為警示，大力開展警示教育活動，教育考錄工作人員和體檢醫師樹立正確的價值觀和權力觀，樹立高度的責任感和良好的職業道德，認真履行崗位職責，遵守工作紀律。

　　通報提出，各地各部門要深入開展公務員考錄有關政策規定落實情況的自查自糾，對公務員錄用體檢、考察等工作落實相關規定的情況進行全面核查。

　　通報要求，要大力加強公務員錄用體檢的規範化建設，嚴格按照有關規定確定公務員體檢機構，各體檢機構要切實承擔職責，選拔業務精湛、作風過硬的醫務人員從事體檢工作，認真確定主檢醫師，並對體檢醫師進行公務員錄用體檢工作的培訓，提高他們對體檢標準和操作手冊的理解和操作水平。

　　通報強調，要加強對公務員錄用體檢等各項工作的監督約束，建立各項工作監督制度，暢通社會、考生、招錄機關等各方面監督渠道，嚴厲打擊考錄違紀違規行為。對違紀違規的報考者和考錄工作人員要從嚴處理，營造公平公正的輿論氛圍和社會風氣。

　　這是今年以來，人力資源和社會保障部第三次結合長治公務員考錄違規事件，就落實公務員考錄公平、公正、公開作出表態。

　　1月6日，國家公務員局考試錄用司負責人在回答記者提問時表示，將採取“在血液檢查等環節，要有專人監督，確保結果真實可靠”等5項措施，確保在今年的公務員錄用體檢過程中，有效防止違紀違規行為的發生。

　　1月12日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國行政機關公務員管理工作會議上指出，要查找體檢程序中可能存在的漏洞並加以改進，加強對體檢工作人員的培訓；對於在公務員考試錄用中的違法違紀行為要零容忍，特別是工作人員違法違紀的，要堅決清除出公務員管理者隊伍。

　　“公務員考試受到社會各界的高度關注，涉及人民群眾的切身利益，任何工作中的不週，都會引起較大的社會問題。”尹蔚民説。