本報訊（記者馬學禮 通訊員唐永富）近日，寧夏回族自治區紀委監察廳、自治區國資委、自治區總工會聯合舉行全區廉潔文化進企業工作座談會，總結以往工作經驗，對今後全區企業廉潔文化建設作出部署。

　　據悉，廉潔文化進企業是寧夏各級工會圍繞廉政文化“六進”的具體要求，在全區各企業中開展的一項工作。自2007年至今，自治區總工會先後印發了《關於開展廉政文化建設進企業的實施意見》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008~2012年工作方案》和《在全區企業開展廉政文化教育活動的實施意見》等文件，予以推動和落實。

　　全區各級工會堅持突出工會特色，結合企業特點，運用職工喜聞樂見、雅俗共賞的形式，創新運用載體，營造清正廉潔的氛圍。在“職工書屋”中設立廉潔書籍專櫃，印製學習輔導材料下發到車間、班組，組織開展“讀廉潔書，寫廉潔文，做廉潔人”活動，簽訂《管理人員廉潔從業承諾書》，召開企業領導幹部廉潔建設座談會，開展了“廉潔進企業、唱響正氣歌、職工齊參與、企業大發展”、“誠信廉潔，依法經營”等活動。各級工會充分利用職工之家、文化活動中心、“職工書屋”、流動電影隊、農民工業餘學校、單位網站、短信平臺、企業報紙、司刊、企業宣傳欄、廠務公開欄等職工宣傳文化陣地，在職工中廣泛開展閱讀廉潔書籍、觀看反腐倡廉影視作品、廉潔書畫展覽、傳唱廉潔歌曲、張貼張挂廉潔文化語錄、評選廉潔家庭、發出廉潔倡議書、組織廉潔專題講座等活動，讓職工在潛移默化中接受廉潔教育和廉潔文化熏陶。5個地級市還把企業廉潔文化建設與職工職業道德建設和職工素質建設工程有機結合起來，推出一系列企業抓廉潔文化建設的新舉措，督促企業行政將廉潔文化融入到企業文化和企業精神文明建設中。