長城網1月16日訊（陳家玉）記者從河北省總工會十一屆五次全委會議上獲悉，2012年河北省工會系統將圍繞互助救助、就業再就業、困難幫扶、子女入學、健康保障等多個方面，集中精力為職工辦好7件實事，盡全力提升困難職工的幸福指數。

　　大力推進“職工互助一日捐”。2012年，河北省工會系統將組織開展好第二期“職工互助一日捐”活動，確保參加人數和資金募集總量穩中有升。特別要著力做好救助工作，進一步簡化救助程序，提高救助標準，加大救助力度，增強救助實效，盡可能使職工多受益。

　　實施職工生活後勤保障計劃。2012年，河北省工會系統將以非公有制中小企業和農民工為重點，提升職工就餐、居住、健康保障、文體活動條件，力爭更多獨立建會企業實現“食堂管理規範化、集體宿舍標準化、健康保障常態化、文體活動普及化”，讓職工健康工作、體面勞動、愉快生活。

　　幫助5萬人實現就業再就業。2012年，河北省工會系統將以失業人員和農民工為重點，繼續開展“技能培訓促就業”活動，與有關部門共同開展和實施“春風行動”、“陽光就業行動”、家政服務工程等活動，促進職工創業和就業再就業。將重點培育40家工會職業培訓和職業介紹機構，積極爭取政府部門支持，全年力爭培訓10萬人次、職業介紹10萬人次，幫助5萬人實現就業再就業。

　　“金秋助學”將實現全覆蓋。2012年，河北省“金秋助學”將繼續擴大救助面，提高救助標準，實現助學活動“兩個全覆蓋”──覆蓋所有困難職工子女，覆蓋入學、就學、就業全過程。特別是要實行跟蹤服務，加大就學扶助力度，通過設立獎學金等，激勵寒門學子早日成才；加大就業協助力度，協調愛心單位，幫助寒門學子早日就業。推廣建立“金秋助學希望之星”聯誼會，利用寒暑假將受助學生組織起來，建檔管理、加強聯絡、定期活動、常態幫扶，使他們真正成為對家庭、對社會的有用之才。

　　完成白內障手術5000例。2012年，河北省總工會將繼續加大力度推進職工白內障光明項目、困難職工先心病子女“愛心”項目等醫療項目，年內要完成白內障手術5000例。持續開展好工會會員非工傷意外傷害及家庭財産(火災)損失兩項免費保障活動。各市、縣總工會將至少打造一個本地特色鮮明的服務職工品牌。啟動並運行好河北省職工互助基金會，科學整合現有幫扶項目，主動開發新的服務項目，為職工辦更多好事實事。

　　強化對困難職工常態化幫扶。2012年，河北省將深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”的四季服務活動，安排好重大節日“送溫暖”活動。推行項目化的幫扶資金分配和使用方式，針對職工所急所需有的放矢地做好常態化幫扶。對脫困無望職工將堅持定期定額救助，不斷提高救助標準；對特困職工將重點救助；對全體在檔困難職工，將一個不漏地普遍幫扶。

　　積極維護好職工安全與健康。2012年，河北省總工會將進一步拓展“安康杯”競賽活動的內涵，、擴大競賽活動的覆蓋面，參賽企事業單位數量再提高10%，力爭達到2.2萬家，參賽職工達到420萬人。勞動安全衛生專項集體合同簽訂率提高10%。強化職工安全生産和勞動保護教育培訓，並探索工會參與職業病防治工作新模式。