歲末年初，業績落定，也是基金經理變動的季節。由於目前不少基金公司對基金經理的考核中一年期業績佔據重要權重，因此，不少去年業績糟糕的基金經理不得不面臨“下課”的命運，但也有基金公司對績差生暫時“留校察看”，同時通過增加基金經理配置來增強投資力量以扭轉頹勢。

　　一批績差基金經理離任

　　據天相投顧統計顯示，去年12月基金經理變更數猛增，單月共有33隻基金的基金經理離任，環比增加一倍，元旦過後也有6隻基金的基金經理易主。值得關注的是，不少近期下課的基金經理在去年業績糟糕。

　　某大型基金公司旗下合格境內機構投資者(QDII)基金去年排名墊底，該公司近期對基金經理進行調整，原雙基金經理之一因“個人原因離職”，從海外大型資産公司引進的基金經理迅速上任。華富策略去年單位凈值大跌32.84%，排在混合型基金跌幅榜前十，上周華富基金公告該基金原基金經理崔健離職，由現任華富成長趨勢基金經理陳德義接任。大摩基礎去年跌幅超過30%排名落後，大摩華鑫基金上周也對該基金經理進行調整，原基金經理李君轉調該公司專戶理財部任投資經理，由來自寶盈基金的盛軍鋒接任。

　　在去年12月21日，民生加銀旗下兩隻基金民生品牌藍籌和民生精選的基金經理傅曉軒離職，民生精選去年全年單位凈值下跌30.78%，在股票基金中排名靠後。民生品牌藍籌表現相對抗跌，但也排在混合基金後二分之一。去年12月10日，長城基金對旗下表現不佳的長城雙動力進行基金經理調整，雙基金經理之一的阮濤卸任後轉任研究員。

　　部分績差基金增聘基金經理

　　有可能是為了增加投資力量以扭轉業績頹勢，部分基金公司對去年表現不佳的基金增配基金經理。融通基金上週六公告增聘融通景氣和基金通乾基金經理，這兩隻基金去年表現均十分糟糕，其中融通景氣以35.34%的跌幅列混合型基金跌幅榜第四名，基金通乾則以29.59%的跌幅在傳統封基中排名落後。此外，融通基金還在1月7日公告增聘魯萬峰為融通內需驅動基金經理，該基金去年以40.2%的跌幅僅次於銀華內需位列股票型基金跌幅榜第二名。天弘永定去年排名在股票型基金後四分之一位置，上周該公司增聘李蘊煒擔任該基金的基金經理。

　　銀華內需去年以41.78%的跌幅成為跌幅最大的股票型基金，可以説損失慘重，早在去年12月初，銀華基金管理公司便增聘鄒積建為該基金經理，和徐子涵一共管理該基金。中海能源基金去年跌幅達37.38%，成為跌幅第二大的混合基金，去年12月14日中海基金增聘許定晴為該基金基金經理，和陶林健同時管理該基金。

　　基金公司佈局換防

　　除了對績差基金進行較大幅度人員調整之外，本輪基金經理變更潮也有不少是因為基金公司內部對基金經理進行了全面調整所致，如許小松入主後，招商基金對旗下基金經理進行大面積調整，上投摩根和金元比聯也對旗下多只基金調整基金經理。

　　華夏基金管理公司上週六也公佈，新聘任3位新手擔任基金經理，其中增聘孫彬擔任華夏行業精選基金經理，增聘楊明韜為基金興華基金經理，聘任彭一博接替陽琨擔任基金興和基金經理，這3位新基金經理全部是2007年或2008年加入華夏基金，先後擔任行業研究員、基金經理助理，經過4年或5年時間的歷練走上基金經理崗位。