新疆網訊（記者史傳芝 實習記者林慧報道）2012年，烏魯木齊將安置城鎮人員就業6萬人以上，城鎮登記失業率控制在3.7%以內。轉移農村富餘勞動力就業0.55萬人。完成各類職業培訓8.3萬人（次）。

　　1月13日，烏魯木齊召開勞動和社會保障工作會議，對2012年勞動社會保障工作進行了安排。

　　在今年解決重點群體就業工作中，高校畢業生就業仍將被放在首位，將研究制定促進大中專畢業生就業工作意見及政策配套銜接辦法，實名制統計高校畢業生就業。將繼續多渠道開發就業崗位，重點引導促進大中專畢業生、城鎮失業人員和返鄉農民工自主創業。

　　其次是加大有關就業政策的支持及落實力度。計劃在今年全年，使享受靈活就業社會保險補貼、企業社會保險補貼、職業培訓補貼的人數均不低於1萬人。

　　再就是加強公共服務體系的建設。加快市級中心人力資源市場的建設，完善基層就業服務平臺，目標年內新建50個“一站式”就業服務大廳，方便勞動者求職。

　　市委常委、常務副市長李宏斌與各區（縣）、各相關單位、部門簽訂了2012年勞動保障工作目標責任書。他要求各區（縣）、各部門儘快將任務分解，突出重點，突破難點，抓好落實。

　　李宏斌説，雖然當前首府的就業工作仍面臨多方挑戰，就業困難人員、大中專畢業生就業難、就業穩定性差的問題還很突出，勞動關係協調機制還有待進一步健全完善，高技能人才培養機制還不夠完善，高技能人才匱乏。但是，同時也有著良好的機遇和基礎。

　　2011年，首府實現城鎮人員就業8.75萬人，完成年度目標計劃的116.7%，就業規模創歷年新高。農村富餘勞動力轉移就業人數、各類職業培訓人數也均超額完成年度目標任務。

　　2011年，首府國民經濟增長取得了歷史性突破，地區生産總值、固定資産投資、人均可支配收入、地方財政一般預算均創歷史新高。剛召開不久的市委十屆三次全委（擴大）會議，將勞動保障工作作為改善民生、推動社會事業發展的一項重要內容。

　　面對這些，李宏斌要求各區（縣）、各部門要大力實施好就業優先戰略，提高經濟發展對就業的拉動能力。

　　會上，28個2011年勞動和社會保障工作先進集體獲得表彰。

　　市委常委卡德爾汗﹒米拉斯汗主持當日會議。