木風

　　近來，一位民間公益組織負責人跟筆者聊起了 “跳槽”，原來在公益圈子裏，專職人員的流動非常頻繁。有數據顯示，草根NGO和社團當年有員工離職的比率高達60%，這給原本就開展不易的公益活動帶來了一些影響。

　　在職言職，只要是職場，“跳槽”本身並不奇怪。只是這些青年踏進公益之路，絕大多數人是滿懷赤誠和理想而來，不僅僅是把這份工作當成謀生的“職業”，最後卻帶著遺憾無奈離去，讓人忍不住有話要説。

　　筆者認識的許多公益人士都曾經有一個共同標簽：成功人士。他們中的很多人實現了財務自由，當然工作壓力都很大。在從自己熟悉的生活中抬頭思考時，他們開始嚮往那些壓力更小但更加有意義的事情。站在公益的窗外，容易把瑣碎和片斷也看成了風景。有的人本想從原來的工作中擺脫諸如“辦公室政治”之類，沒想到“這裡其實也是一個江湖”，有的人想要活得更加隨性自由，沒想到這裡的工作忙起來也會“昏天暗地”，而且收入普遍偏低……

　　其實，它首先是一份工作，而且公益行業本身在中國就尚處在起步階段，缺乏一個良好的發展環境。公益資源還沒有完全開放，資源配置也還沒有真正實現市場化。而公益組織自身專業能力還不足，難以獲得順利成長的公益資源。如果青年人有一顆公益之心，想要從事這個行業，就應該對這份工作有足夠的認識，這樣才不至於被現實一擊即中。

　　一位資深公益人士曾説過這樣一段話，“如果你想找一個比企業和政府更加輕鬆的工作就別來了，這裡絲毫不比在別的地方工作輕鬆；如果你想象進了公益機構就能被當成特蕾莎修女就別來了，這裡同樣有著一個組織必備的枯燥分工，那些從事人事、財務、IT等工作的人可能從來沒有去過災區，也從來沒有機會作為慈善人物受到領導接見；如果你把這裡當成‘職業理想破滅者的療養院’就別來了，因為你會從一次幻滅走向另一次幻滅……”

　　言辭雖然有些激烈，但卻反映了當下公益事業的現狀。做一名公益人不易，擁有一顆平常心，就更不容易了。