2011年，全省檢察機關繼續堅持把隊伍建設作為事關檢察事業全局的戰略性任務，緊緊圍繞《甘肅“十二五”經濟社會發展規劃綱要》的實施，把建設一支忠誠、公正、廉潔、為民的檢察隊伍，為“十二五”順利開局提供強有力的司法保障，作為出發點和落腳點，進一步加強對檢察幹警的教育、管理和監督，切實提升隊伍履職能力和法律監督水平，確保了檢察權的依法正確行使。

　　各級檢察院堅持黨建帶隊建促業務的工作思路，省院與省委組織部、省法院聯合下發了《關於加強和改進全省法院、檢察院系統黨建工作的意見》，進一步推進了黨建工作科學化水平。加強檢察職業道德教育，深入開展“六觀”“發揚傳統、堅定信念、執法為民”“創先爭優破解難題”等主題實踐活動，加強領導班子協管力度，認真貫徹《黨員領導幹部廉政準則》，繼續落實巡視制度和下級院檢察長向上級院述職述廉制度，不斷夯實了檢察幹警公正廉潔執法的思想根基。

　　針對人才短缺、基層院檢察官斷檔的問題，各級檢察院把提高隊伍專業化水平作為隊伍建設的著力點，一方面，積極拓展選任渠道，通過招考、選調、遴選、調入等方式，及時補充缺編人員。先後派人到北京、重慶、江西等地考察幹部，並組織26名碩士研究生參加了省院公開招聘考試。還進一步加大上下級院之間、不同地區互派幹部挂職鍛鍊力度，全年省、市兩級院共組織135名幹部進行了挂職鍛鍊。另一方面，全面開展教育培訓、司法考試、學歷教育、高層次人才培養。省院制定了《甘肅省檢察人才隊伍建設中長期規劃》，組織評定了26名全省檢察業務專家。開展了《檢察機關執法工作基本規範》輪訓和考試，舉辦各類培訓班19期1709人，佔全省幹警人數的三分之一。組織150名檢察人員參加集中司法考試培訓，司法考試通過率達55%，比上年高出10個百分點。

　　為切實保證公正、廉潔執法，各級院還進一步強化對重點崗位、重點環節的監督。嚴格落實職務犯罪案件撤案和不起訴報省院批准、逮捕嫌疑人報上一級院審查決定、訊問全程同步錄音錄像等制度，切實規範不批捕、不起訴、不抗訴等案件上報審批、復議復核、申訴等工作程序，建立健全全省統一的案件質量評查、立案監督案件備案審查、職務犯罪案件抗訴同步審查等工作機制，積極推行執法信息網上錄入、執法流程網上管理、執法活動網上監督、執法質量網上考核，切實推進了執法規範化。同時，廣泛接受社會監督，通過完善領導包團聯絡、定期走訪、邀請視察、網絡徵詢意見等制度措施，加強與人大代表的聯絡，自覺接受人大監督。全面推行人民監督員制度，省市兩級院選任人民監督員455名，監督職務犯罪不起訴、撤案等案件43件。大力推行陽光檢務，認真落實辦案流程公開、案件辦理情況查詢、公開聽證等制度，通過積極開展“檢察開放日”活動、在門戶網站開設接受監督專欄、開通檢察信箱等方式，不斷拓寬接受監督途徑，確保了公正司法。

　　(王瑞成)

　　作者：王瑞成