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[人才建設]交通企業提取工資總額1.5%用於教育培訓

發佈時間:2012年01月15日 21:44 | 進入復興論壇 | 來源:華龍網 | 手機看視頻


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  華龍網1月13日10時30分訊(記者 胡旭欣) 《重慶市交通人才隊伍建設規劃(2011-2020年)》近日印發。記者今日獲悉,未來五至十年,我市將依據“重統籌,抓兩端”思路,大力建設交通人才隊伍。

  《規劃》提出4個方面、16項交通人才項目,對我市未來十年交通人才發展總體思路予以明確。

  據《規劃》,未來,我市將啟動針對管理人才、專業技術人才、高技能人才、交通新興領域和特種專業人才的“四大人才培養工程”,以實現交通人才素質整體提升、緊缺人才有效補充和人才結構優化。並啟動創新人才吸引、構建人才培養、健全人才考核評價、營造人才“創新、創業、創優”保障、創新人才流動等“五大機制”,拓展我市人才隊伍建設渠道。

  《規劃》介紹,依託科研基地、重大科研和建設項目、國際學術交流與合作項目等載體,我市將搭建交通高層次人才隊伍建設平臺,並將借由職業資格實訓、考試示範基地等交通行業教育培訓主基地建設,搭建基層人才隊伍建設平臺。

  此外,我市還將建成適應交通人才發展的載體工程、管理體系和服務系統。屆時,一般交通企業按職工工資總額的1.5%以上,將足額提取用於教育培訓經費,從業人員要求高的企業,將按職工工資總額的2%以上提取教育培訓經費。

  據介紹,按照《規劃》發展思路,我市將在2020年前建設一支在數量、結構、素質上與“暢通重慶”建設相匹配的交通人才隊伍,行業人才資源總量達74萬人。

  (微博報料方式:網友可登錄新浪微博或者華龍微博“@華龍網原創新聞”提供新聞線索)

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