2012 年 1 月 10 日在南京舉辦了華東區“ 2011 中國年度最佳僱主”頒獎典禮，頒獎典禮上公佈了華東區各城市十佳僱主及獲得各單項獎的傑出僱主，雨潤控股集團斬獲中國年度最佳僱主（ 2011 ）南京十佳僱主和中國年度最佳僱主（ 2011 ）百強提名僱主。

　　據悉，中國年度最佳僱主（ 2011 ）調查活動是由智聯招聘、北京大學企業社會責任與僱主品牌傳播研究中心及中國教育電視臺一頻道《職來職往》聯合主辦。調查秉承公正、公平、公開、公益的原則，全程邀請北京大學社會調查研究中心進行調研，運用外部公 眾調查與內部員工調查相結合的方法，保證調研的科學性與客觀性。中國年度最佳僱主 (2011) 從 2011 年 10 月 11 日開始報名，至 2011 年 11 月 3 日 24 時全面截止，全國共有 1190 個僱主報名參與，僅北京就有百餘家優秀僱主參與此次活動。通過報名資料初篩、網絡信息查詢、人力資源管理問卷分析、專家評議四個環節，最終産生了百強提名僱主和各城市十佳僱主。

　　作為食品行業的龍頭企業，雨潤控股集團十分重視僱主品牌建設，勇於承擔社會責任，每年吸納三千多名應往屆大學畢業生進入公司併為每一名大學生都量身定做了職業發展規劃；堅持“人是企業活動中最重要的資源”的觀點，在公平公正的前提下，充分發揮員工的主觀能動性，尊重人、開發人、用好人，讓每一名員工都能感受到企業的人文關懷，讓員工與企業同發展、共進步！此次榮登最佳僱主榜説明雨潤僱主品牌得到社會各界人才的高度認可，為集團人才引進和保留奠定了良好的品牌基礎。

　　雨潤控股集團高層表示將一如繼往地堅持“以人為本”的人力資源理念，為人才的成長與發展創造一個公平、透明、競爭的人才環境，使員工在為企業創造價值的同時，獲得自我價值與綜合素質的有效提升。並歡迎社會各界精英加入雨潤，共同去見證雨潤邁入世界 500 強的輝煌時刻！