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社區幹部是全省幹部隊伍的重要組成部分，是實施“五有一創”工程的直接組織者和實踐者，是加強社會管理和服務的骨幹力量。關心愛護社區幹部，是各級組織的重要責任。
“上面千條線，下面一根針”。社區幹部工作在最基層，承擔著涉及民政、公安、司法、社保、文化、衛生、計生等方面共50多項工作任務。長期以來，一些社區辦公場所無法滿足工作需要，多數社區沒有充足固定的經費來源，部分社區幹部生活待遇偏低，沒有辦理各種保險。可以説，社區幹部是在條件比較艱苦的條件下，承擔著大量的服務群眾、管理社會的任務。當前，提高廣大社區幹部的社會地位，改善工作條件、提高生活待遇，已成為各級組織亟待解決的現實問題。
關心愛護社區幹部，要從他們最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真正把關愛落到實處。要切實改善社區幹部的工作條件，加大社區組織辦公和活動場所建設力度，改善社區幹部的工作環境，根據各地經濟發展和財力增長情況，不斷提高社區經費保障水平。要切實提高社區幹部的生活水平，努力增加社區幹部生活補貼，積極探索推行社區幹部與當地機關事業單位幹部職工收入增長聯動機制，實行社區幹部全員社會保險，使社區幹部生活有保證、退休有保障。要將社區黨組織書記納入縣（市、區）黨委組織部備案管理，切實加強社區幹部的教育培訓和職業能力建設，通過定期組織集中培訓、輪訓，不斷提高他們的綜合素質，探索從優秀社區幹部中選任街道領導幹部。對成績突出、居民群眾滿意的優秀社區幹部，要及時給予宣傳、表彰和獎勵，不斷提高社區幹部的社會地位和生活待遇。同時，社區幹部也要增強責任感，努力提高服務群眾的能力和水平。
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