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給你肉吃你咬我手指頭 發了年終獎對不起誰

發佈時間:2012年01月13日 13:36 | 進入復興論壇 | 來源:湖南紅網 | 手機看視頻


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(王乃玲/圖來源:)

  江蘇省宿遷市宿豫區計生局違反公務員陽光工資規定發放年終獎,遭到舉報。受處理後,局長在全局通報會上稱,向公務員發放年終獎是“出於很樸素的同志情感……不發好像就有點對不起大家”。(1月10日《京華時報》)

  其實在胡某的雷人語言中,最為惹人注目的並不是這些,例如“現在給你肉吃,你咬我手指頭,你是不是傷害我們感情?”“在我們的工作人員裏還有害群之馬”,這些無疑更為“刺激”。但筆者之所以把“不發好像就有點對不起大家”這句不起眼的話,提出來咀嚼一番,那是因為這句話反映了胡局長之所以一錯再錯的思想根子之所在。

  胡局長的説法可能符合當前社會很多官員乃至普通公務員的思路。筆者也常常聽到,不少公務員在抱怨辛辛苦苦忙了一年,到了年底“沒有什麼説法”。這裡的説法,無非就是年終獎之類的好處。而作為單位一把手,也在思考同志們跟自己忙活了一年,最後總要有所表示。再加上以前形成的所謂的慣例,誰都不想在自己這裡違反“潛規則”,於是單位內部,在這個問題上做到了心往一處想,不謀而合。

  胡局長説不發年終獎好像有點對不起大家,可發了年終獎,對不起誰呢?想想胡局長不至於慷慨到拿自家錢送人情,何況也沒這個能力。對於計生局來説,年終獎來自於哪呢?筆者看過很多計生局為了充實小金庫,以收取名目繁多的費用為手段,違法隨意放寬了計劃生育政策,不僅影響了計生幹部的形象,而且直接關係到計劃生育基本國策的執行。宿豫區計生局的年終獎從何而來,筆者沒有看到過相關報道,不便冒昧揣測。

  但,的確存在的事實是,一些單位在行政執法過程中表現出來的異樣的積極性,甚至爆出釣魚執法的猛料,歸根到底還是與年終獎挂鉤。平時執法過程中,多罰一點,年終獎就會提高一點。在宿豫區計生局事件曝光後,宿豫區對此事經過調查後,責令計生局所有公務員退回領取的年終獎。不知道該局的公務員們會不會想到,發了年終獎,對不起誰?

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