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李 妍
在這樣一個資方擁有絕對話語權的時代，普通白領們沒有任何選擇的餘地。
日前，全國人大著手修改職業病防治法，備受關注的“職業病定義”一項或有較大改變。頸椎病、鼠標手等白領易患疾病都有望納入職業病目錄。（1月10日《成都日報》）
一説職業病，想起塵肺病。無數農民工為生命四處奔走，卻依然陷於“山窮水復疑無路”的困境。更不要説那些隱匿于法定規章背後、缺乏法律保障的白領職業病。“職業病定義”得以拓寬，白領職業病開始從法律意義上得到正視，更多人的健康權利得到保障，值得期許。
可是回到現實，加班？胃潰瘍？不算什麼事兒，年輕人都已經習慣了。老闆常常教導我們：今天不努力幹工作，明天努力找工作。可誰又保證，你明天努力找的工作，能是八小時一天的？所以，白領們加班依舊，職業病依然故我。
在這樣一個資方擁有絕對話語權的時代，普通白領們沒有任何選擇的餘地，倘若沒有一套完備且能落地施行的法治條例，保障白領們的話語權、博弈權，年輕人的命運便只能是燃燒自己透支生命。同樣的語境，也適用於得了塵肺病的農民工、罹患腰椎病的司機……
在身體健康權受到資方隱性剝奪的時候，怎樣保障勞方的話語博弈權利，也許才是職業病防治中最需要從法治上突破的問題。無論如何，在資方與勞方博弈話語權不對等的情境下，説職業病防治甚至維權，真正將法治願景落地施行，並不是一件容易的事。
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