人民網南寧1月10日電　為暢通上下級之間的交流渠道，廣泛聽取基層官兵的意見建議，推進黨委班子自身建設，深化知兵愛兵活動，營造風清氣正良好局面，1月8日，廣西公安邊防總隊新訓團舉辦首個“團首長接待日”活動，新訓團黨委班子成員及官兵代表共50余人參加了此次活動。

　　“最近的各種會議、檢查比較多，突擊性也較強，我們的教育訓練計劃經常會被打亂，不能按進度正常進行，希望團領導能引起重視，找出一個兩全其美的辦法……”一營營長發言道。“你的這個問題提得很好，團機關部門要注意搞好調節，各類會議、檢查能合併的合併、能精簡的儘量精簡，並提前與營部溝通，使其能提前合理安排。”新訓團團長莫金山立即給出解決方案。“為了豐富我們的新訓生活，團裏每個休息日都給我們準備系列文體活動，這樣雖然很好，但是我認為個人時間不能得到充分保障，有時想再看看報紙、寫寫家書卻要去參加集體活動。”來自一連的新兵小李發言道。“你的發言很中肯，是我們沒有考慮充分，針對這個問題，各連要做好調節，在豐富業餘文化生活的同時，要給新戰士留下一定的個人時間，這個由各連做好計劃上交營部，營部要加強檢查。”新訓團政委李世軍回復道。這是此次“接待日”活動的兩個縮影。據悉，針對“90後”新兵民主意識較強這一特點，該團黨委積極創新工作方式，確立了每週日為“團首長接待日”，由團黨委成員與官兵面對面交流，聽取官兵的意見和建議，並通過開設公示欄、意見箱，公佈了舉報電話等措施積極搭建與新戰士的交流溝通平臺，使新戰士的心聲能及時反映。當天雖是首次實行“團首長接待日”活動，但在會場裏記者看到，新兵同志們都能暢所欲言，言之不捂，踴躍給團領導和團機關 “挑刺”、“找茬”、建言獻策，短短一個半小時的活動，就有十多個涉及部隊管理、教育訓練和後勤保障等方面的問題擺上了臺。團首長對這些問題高度重視，把基層官兵挑出的“刺”，找出的“茬”都一一記錄在案，能當場解決的給予解決，不能當場解決的他們表示將通過公示欄儘快給予答覆。會後，官兵對此次“首長接待日”活動給予了高度評價：“團首長能親自深入一線找問題、聽兵聲是對我們的重視，是對我們的信任，這個方式很好，讓我們感覺很溫暖。”

　　“找茬、挑刺”是大家都畏懼的事情，然而，該團黨委一班人卻不這麼認為。“‘不聽不知道，聽了要做到’。我們不是自找麻煩，而是集思廣益，這不僅讓我們真實了解基層官兵的心聲，準確掌握部隊要情，開展好下步工作，而且給我們手中的權力帶好了‘緊箍咒’，讓我們的權力在陽光下透明運行，團黨委在風清氣正良好局面中更好發揮戰鬥堡壘作用。”新訓團政委李世軍如是説。