昨天，國家　　2008年奧運會之後，對於中國體育要改革的呼聲不斷。體育總局的領導也意識到了這一點，經過相關的調研，在體育必須改革這一層面達成了一致。在《體育産業“十二五”規劃》中，總局制定的改革方案核心就是：“政事分開，管辦分離”。而在《2001-2010年體育改革與發展綱要》中，總局和各中心主要是“貫徹國家體育方針，研究體育事業發展規劃，制定體育行業政策，加強管理和提供服務”。

　　據悉，中國足協在數度調研、邀請總局政法司、競技司以及相關企業集團的專業律師座談，聽取各方意見並多次向分管足球的體育總局副局長蔡振華彙報之後，于上周拿出了一個具體的管辦分離方案。而此次管辦分離的具體方案借鑒了日本聯賽的一些經驗，由中國足協授權成立一個特設理事會機構，成員由中國足協、地方協會、社會人士等各方人員組成，類似于“公司股東大會”。在理事會下有一個執委會，下設聯賽事務執行局，由中超委員會、中甲委員會以及多個專業委員會，具體負責職業聯賽的所有事宜。該機構目前條件下不屬於獨立的社團法人組織，隸屬於中國足協，但是處理事宜相對獨立，簡稱為“足球局”，而之前的足球運動管理中心將不再使用，“足球局”將通過法律規定對中國足協進行管理，是足球行業的監管部門。

　　春節後將召開代表大會

　　據記者了解，昨天上午，韋迪及足管中心副主任于洪臣到體育總局向劉鵬等總局高層彙報了管辦分離方案。相關人士告訴記者，彙報的時間不算太長，劉鵬也給出了相關指示。在進行相關修正和完善後，再次向劉鵬進行彙報，通過終審之後，進入管辦分離實施前的下一個程序。春節後，中國足協將召開“特別代表大會”具體討論。2012年聯賽開始前，管辦分離將肯定予以實施。

　　據悉，改革後，足球局將對中國足球的發展起宏觀調控作用，中國足協則負責具體的發展。中國足協實行工資與效益挂鉤和全員聘任制，將成為自主管理、自我發展、自我約束的法人實體，在機構設置、幹部任免、經費使用、國際交流等方面可以擁有更多的自主權。撤銷足管中心後，足球局正職的行政級別還跟以前的足管中心主任級別一樣。

　　按照足協的計劃，所有人員都需競聘。實際上，在2009年年底，足協就曾準備進行內部競聘，但因反賭案件牽扯到足協官員，不得不一推再推。據悉，此次競聘將嚴格遵守公平、公正的原則，重點是最大化挖掘內部人力潛能，人盡其能，讓專業人做專業事。經實踐證明不適合足球工作的和競聘失敗的，將被淘汰掉。