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民主管理架起“連心橋”

發佈時間:2012年01月12日 06:06 | 進入復興論壇 | 來源：黑龍江新聞網-黑龍江日報 | 手機看視頻

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　　本報迅（朱立英）採油七廠為進一步擴大員工民主管理的參與面，這個廠搭建了一個直視矛盾，解決問題，與員工面對面溝通的平臺，即：“廠長民主聯絡人會議”。會上，民主聯絡人分別提出了生産經營、礦區建設、生活福利等方面建議39個。廠長萬貴春對民主聯絡人提出的建議進行了耐心細緻地解答。有的建議，萬貴春還與民主聯絡人共同商討解決的辦法和整改措施，並對這些意見和建議，責成有關部門認真歸納和整理，逐一進行調研、落實、解決。對於民主聯絡人提出的關於實施崗位員工績效量化考評法、成立黑帝廟稠油先導性試驗獨立項目組、完善七廠醫療社區救助能力、天然氣入戶等好的意見和建議，表示感謝，並將給予大力的支持並儘快協調落實。

　　“面對面”交流，拉近了廠長與員工的距離，增進了感情，廠領導表示，大家提出的建議，都是廠領導班子最關心的事情，希望聯絡人會議真正成為廠領導和全廠員工的“連心橋”。

熱詞：

意見和建議

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