浙江在線01月10日訊

　　為學前教育立法，杭州在全國開了先河。昨天，記者從杭州市人大常委會舉行的新聞發佈會獲悉，《杭州市學前教育促進條例》(以下簡稱《條例》)將於今年2月1日起施行。

　　適齡兒童“入園難，入好園更難”，杭州的許多家長有深刻的體會。下個月起實施的《條例》就是要緩解杭州的這個問題。

　　幼兒園數量不夠用，怎麼辦？《條例》提出，居住區開發建設時，就應當根據規劃要求，安排好學前教育建設用地，配套建設相應規模的學前教育設施。

　　“先天不足”的老城區，又怎麼變出幼兒園？《條例》提出了一個很好的辦法：在學前教育機構布點不足的區域，各級人民政府可以在符合基本辦園條件的前提下，將空置樓宇、廠房和校舍等置換、改造為學前教育設施。另外，中小學佈局調整後閒置的校舍及其附屬設施，也要優先用於舉辦學前教育機構。

　　《條例》規定，市和區、縣(市)人民政府應當逐步提高學前教育事業費在教育事業費中所佔比例，每年要從土地出讓收益中計提一定比例的學前教育專項資金。

　　家長把孩子放心地送進來，幼兒園就要承擔相應的責任。時有見諸報端孩子在幼兒園受傷、受體罰、“被”參加商業活動等負面新聞，《條例》也考慮到了。比如《條例》規定：學前教育機構要制定突發事件應急處置預案，並定期進行演練，增強師生的自我保護意識。

　　另外，杭州還規定，學前教育機構提供的食品、玩(教)具、生活設施及用品，應當符合國家、省食品安全標準和産品質量標準。同時，禁止幼兒園組織兒童參加商業性活動和無安全保障的活動。如果使用有毒有害的教(玩)具或讓孩子參加商業性活動，對直接責任人可處500元以上2000元以下的罰款，對單位可處2000元以上10000元以下的罰款。

　　針對學前教育機構教師收入偏低的問題，《條例》也明確，學前教育機構事業編制教師應當執行所在地中小學事業編制教師的工資政策。非事業編制教師的工資福利待遇也要逐年提高，並逐步向所在地事業編制教師的工資福利待遇靠攏。