在山西省疾控中心人事科，有一名叫王燁的科員，2011年7月從山西省中醫學院本科畢業、當年10月第一次到省疾控中心上班，卻從5年前入讀大學時，就每月領取由財政全額撥付的基礎薪、生活補貼及住房公積金等，5年的學費亦由省疾控中心承擔，共計10萬餘元。(《錢江晚報》1月8日)

　　實際上，對於“吃空餉”，人們早就見怪不怪了。上網搜搜，類似的新聞很多：2005年江西于都縣一次就清查出462名吃“空餉”幹部；甘肅省在2006年清理和糾正“吃空餉”人員908人；山東省在2007年共清理出涉及違規人數11858人……。去年還發生過幾起轟動一時的“吃空餉”事件，比如福建龍岩“最牛公務員”，9年沒上過一天班工資卻照發；湖南永州上百名教師“吃空餉”，在編不在職拿著財政薪水，卻在從事第二職業，等等。

　　應當説，“吃空餉”已成為久治難愈的頑疾。究其根源，在於懲罰不力。一般而言，只要在規定時間內回原單位上班，就可以既往不咎了，處罰嚴重的，也不過是開除工職。

　　實際上，對於“吃空餉”行為，我們完全可以“動刑”。《刑法》第266條規定：”詐騙罪是指以非法佔有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為”。“吃空餉”往往以偽造等手段，騙取國家工資福利。“吃空餉”，少則“獲利”幾千元，多則數萬元。由此來看，給“吃空餉”定性詐騙罪不算過分。

　　當然，這種懲治也不能僅針對“吃空餉”來實施，所有參與者都應當受到法律的嚴懲，尤其是掌握著人事部門審批權力的相關責任人。“吃空餉”者之所以屢屢得逞，並非他們“騙術”高明，而是相關的審批者、監管者未能恪盡職守，甚至暗中幫忙。顯然，對這些人也有必要“動刑”，以增強法律的震懾力，杜絕類似問題的頻繁發生。