本報海口1月6日訊（記者周元 通訊員符弘茜）作為我省的學習型黨組織建設創新基地，海南鳳凰新華發行有限責任公司一直把開展建設學習型黨組織工作與促進企業改革發展穩定緊密結合起來，為推動企業健康、快速、和諧發展提供了強有力的思想保證、精神動力和智力支撐。

　　記者了解到，為了提高學習的針對性，該公司領導班子審核把關，抽調各部門骨幹人員組成編輯小組，編寫員工培訓教材。教材分為綜合管理篇和業務技能篇，涉及思想道德、企業文化、企業管理、圖書發行購銷知識、公文寫作、圖書經營計算機管理等。同時，公司成立學習指導小組，提出學習指導意見，規定學習時間及目標要求，統一考試卷和考試時間。目前，全公司已完成教材前五篇的考試工作。

　　“學習工作化，工作學習化”、“缺什麼，學什麼”是海南鳳凰新華始終堅持的學習理念並深入貫徹到實際工作中。近年來，公司每年都根據不同崗位性質特點及工作需要，開展人事、行政、採購、營銷、賣場管理、銷售、信息、物流等不同內容的培訓活動，每年每人培訓至少達到1次。特別是每年舉辦的班子素質提升培訓班，公司重金聘請專家開展有關管理知識、財務知識、營銷知識等培訓，有效地提高了骨幹隊伍的綜合素質。

　　此外，該公司還開展了一系列幹部異地交流學習、讀書學習競賽、理論研討會等活動，並開通內部網絡系統，開設OA電子辦公系統，為學習交流搭建了現代的學習渠道和平臺。

　　在學習型黨組織建設過程中，海南鳳凰新華十分注重開展各類活動，力爭以活動為載體營造人人講學習、人人愛學習的濃厚氛圍。

　　近年來，該公司已連續成功承辦了三屆在我省有較大影響力的“海南書香節”。“海南書香節”內容豐富多彩，有名家讀書報告會、名人校園人文行、海南青少年讀書活動、暢銷書回顧展、好書大聯展、圖書進校園、進部隊、進農村、進社區等促進全民閱讀的讀書活動，豐富了我省廣大人民群眾的精神生活，對推進海南建設學習型社會、學習型組織發揮了積極作用。

　　為“解放思想和手腳，凝聚智慧和力量，讓海新長得更壯，讓海鳳飛得更高”，公司創辦了“海新海鳳首屆開放式論壇”，于2011年12月24日至25日在保亭舉行。論壇打破職務、身份界定，廣大幹部職工自由報名。參會人員紛紛加班加點熬夜撰寫論文，以文參會。大家著眼未來，立足創新，暢所欲言，對公司改革發展提出了自己的思考及建議。

　　日前，海南鳳凰新華結合公司實際工作，研究制定了《海南鳳凰“以學助飛”工程───推進學習型黨組織建設創新基地的實施方案》。

　　通過該方案，海南鳳凰新華將努力建設學習型、服務型、創新型、成果型“四型”隊伍，以提高綜合素質和工作能力，提升形象為重點，使各級黨組織成為攻克影響公司改革發展的思想障礙，解決制約公司跨越發展的突出問題的堅強力量，推進公司做大做強。