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據《廈門日報》報道，日前，集美區首次設立的外來員工子女獎學金，給195名品學兼優的外來員工子女共發放獎勵金5.85萬元，每人300元。
如今，各地城市經濟社會的全面快速發展，都凝結著外來人員的巨大付出，而城市的進一步繁榮與發展，更是一天也離不開外來人員的參與。但是，戶籍的限制以及其它種種對外來人員的歧視行為還大量存在，成為外來人員的不能承受之重，而外來人員孩子的上學難問題就是最突出的一個縮影。
而在集美，我們看到了一個非常可喜的現象：全區34所公辦小學、7所民辦小學全部敞開接收外來員工子女。截至2011年12月底，在義務教育階段外來員工子女佔全區學生總數的63.33%，其中小學佔67.42%，初中佔50.85%，總人數達到2.55萬人。當地所有的公辦及民辦學校都向外來人員子女敞開，外來人員子女就學人數在當地學校佔到如此大的比例，放在全國來看都顯得難能可貴。相對於那些想方設法將外來人員子女擋在當地學校，特別是公辦學校大門外的做法，集美的做法叫人如何不讚它？
現在，集美又專門為外來員工的子女設立了獎學金，以獎勵那些品學兼優的外來工子女。每個獲獎者的獎金並不多，不過是區區300元，但是集美政府對外來員工子女的關懷與關愛，卻從中充分得以體現──相對於那些對外來員工的子女不管不顧的做法，叫人如何不讚它？
如果全國各地的城市都如集美這樣，所有學校的大門都向外來員工的子女開放，而且還為外來員工的子女設立專門的獎學金，那麼，城市也就開始讓外來員工感覺到家的溫暖了。
對待外來員工的子女，請向集美看齊！
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