“中國民企教父”嚴介和。

　　11日上午，“中國民企教父”嚴介和，在“鄭和艦隊富民感恩華佗論箭”新聞發佈會現場再次呼籲，將黨的十一屆三中全會召開之日，即12月18日設為中國感恩節，並面向全國高校高薪招募“個性”員工。　

　　包括鄭新立、保育鈞、姚景源、劉光溪、嚴介和等在內的政商界人士，從不同視角就感恩文化、富民強國、經濟轉型等熱點主題進行交流和探討，並再次呼籲感恩文化的回歸，以“厚侍員工”的實際行動踐行富民感恩，回報社會。

　　民不富則國不強。作為改革開放讓“一部分人先富起來”政策的直接受益群體，現已發展成為中國經濟中流砥柱的民營企業家，對此，嚴介和表示，應該把企業做得更大、更好，解決更多的人就業，厚侍員工，讓自己企業的員工富起來，有幸福感，這是企業家最大的責任。他認為：關愛員工就是關愛企業，而且是企業感恩祖國、回報社會的根本形式。

　　論壇上，嚴介和宣佈：2012年度，太平洋建設集團旗下五大子公司(中山路橋、蘇辰建設、華洋建設、太平洋開發、鄭和艦隊)及華佗論箭組委會面向全國重點高校招聘千余名“個性”員工工作將全面啟動，應屆畢業生一經錄用，實習工資將不低於5000元/月，實習留用最低工資將不低於7500元/月。

　　這是繼11月13日，嚴介和在上海宣佈出資10億成立“個性獎學金基金”，設立旨在關注、保護和尊重個性的“華佗論箭個性獎學金”之後的首次落地實施。

　　據了解，招聘工作的評選標準包括：個性40分、聰明15分、善良15分、勤奮15分、健美(健康美麗)15分。以本科生為重點招募對象，研究生、博士生次之，並將打破“高學歷高工資”的社會慣例。

　　針對當前房地産市場動蕩，房價下跌等現狀，嚴介和認為，城市化、城鎮化及城鄉一體化離不開房地産，但不能唯房地産。城市化僅作為一個星級賓館，需要消費者做支撐。這個消費者是誰?就是産業化。

　　嚴介和在去年曾表示，2011年的春天將是房地産有史以來的首次“春荒”。此次，嚴介和再次預言，2012年的春天，將是中國房地産業的“春落”時期。而2013年的春天，將是房地産抄底的最佳時機，即“春歸”。他認為，中國的房地産將由感性引領走向理性回歸，徹底告別暴利時代，走向健康有序發展。