新華網深圳1月6日電（記者趙瑞希）深圳新年第一宗惡意欠薪案5日一審判決，被告人許時軍因拒不支付勞動報酬，被判處有期徒刑一年六個月，罰金2萬元。截至1月5日，勞動保障部門已向公安部門移送欠薪逃匿案件17宗，公安部門立案偵破9宗，檢察機關起訴3宗。對於短時間內難以追回欠薪的，深圳市及時運用欠薪保障基金給予墊付，維護職工權益。去年共墊付企業欠薪3106．5萬元，涉及職工6196人。

　　深圳先後於去年9月和11月啟動了打擊惡意欠薪專項行動和工資發放大檢查行動，全市立案查處涉及拖欠工資的違法案件481宗。共檢查各類用人單位1．24萬家次，對其中6家用人單位作出行政處理決定，44家作出行政處罰決定，罰款204．6萬元，為1520名勞動者追討工資報酬及經濟補償金759．73萬元。這是記者6日從深圳市打擊惡意欠薪專項行動新聞發佈會上獲悉的。

　　深圳市委政法委常務副書記翟忠泰説，經排查，2011年深圳停産、關閉、欠薪逃匿企業共有353家。其中，寶安和龍崗兩區企業主欠薪逃匿現象較嚴重，超過140宗，涉及員工14500余人，涉及金額7000多萬元。同時，2011年四季度，深圳因欠薪問題引發的集體信訪案件63宗，環比增長14．5％，同比增加50％。

　　在加大追討欠薪和處罰力度的同時，深圳還加強了對惡意欠薪事件的監控和預防工作。深圳市人力資源和社會保障局副局長李滔説，為了及時掌握勞資關係的動態變化，深圳市人力資源保障部門已對用人單位實施分類監控，並實行分片監管責任制。目前，已劃定705個具有明確責任人的網格，覆蓋深圳市8個區57個街道。還與中國人民銀行深圳市中心支行建立了協調聯動機制，將企業勞動保障違法信息納入銀行徵信系統，作為各金融機構審辦信貸業務的重要依據，從而提高企業違法成本，預防和遏制拖欠工資等勞動違法行為。截至目前，已向人民銀行徵信系統提供了143家企業的重大違法信息。

　　(來源:新華網)